Responsable De Selección De Personal

**FUNCIONES**: Coordinar y gestionar el proceso de contratación desde el principio hasta el final. Crear diferentes planes de contratación. Publicar ofertas de empleo en diferentes plataformas. Llevar a cabo entrevistas personales. Asesorar a otros compañeros sobre técnicas para realizar entrevistas y modos de evaluación.**REQUISITOS Y HABILIDADES**: Contar con experiência previa en procesos de selección o puestos similares. Conocer y saber manejar los diferentes portales de empleo disponibles en la actualidad. Tener conocimientos sobre técnicas de búsqueda en redes sociales, páginas web específicas y páginas enfocadas a la búsqueda de empleo. Estar familiarizado con diferentes sistemas de gestión y seguimiento de solicitudes. Grandes habilidades comunicativas e interpersonales. Buen trabajo en equipo. Tener paciencia, ser una persona ordenada y comprensiva. Capacidad para enseñar y explicar métodos y consejos a otros compañeros. Alta capacidad para el análisis de la comunicación no verbal.**ESCOLARIDAD : Lic en Psicología o Administración o a fin.**Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: A partir de $10,500.00 al mesHorario: Turno de 8 horasPrestaciones: Apoyo para estudios Caja de ahorro Estacionamiento de la empresa Seguro de vidaTipos de compensaciones: Bono de productividadEducación: Licenciatura terminada (Deseable)