Responsable De Selección De Personal

Funciones principales:- Publicar anuncios de vacantes en varias fuentes.- seleccionados.- Realizar entrevistas junto con pruebas psicométricas.- Informar a los clientes sobre el estado de la contratratacion.- Mantener registros detallados de los solicitantes.**Requisitos**:- Experiência laboral relacionada a la vacante.- Conocimientos de los procesos de contratación.- Experiência en diferentes procesos de contratación.- Experiência en diferentes tipos de entrevista.- Conocimiento en aplicación de pruebas psicométricas, así como la evaluación.- Habilidades organizativas.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $8,877.00 al mesHorario:- Lunes a viernes- Turno de 8 horasPrestaciones:- Caja de ahorro- Días por enfermedad- Horarios flexibles- Seguro de gastos médicosTipos de compensaciones:- Bono de productividad- Bono mensualEducación:- Licenciatura terminada (Obligatorio)Experiência:- Selección de personal: 2 años (Obligatorio)Lugar de trabajo: Empleo presencial