Se parte de nuestro equipo de trabajo; estamos en búsqueda de:RESPONSABLE DE SELECCIÓN DE UBICACIONESObjetivo clave del puesto: Identificar y negociar las ubicaciones ideales para establecer de los centros de trabajo por medio de una metodología que integre la selección y ubicación de acuerdo a las características y factibilidades del modelo de negocio definido para asegurar el plan de expansión regional.**Requisitos**:Educación: Administración, Comercio Internacional, Ingeniería Industrial, Gestión Empresarial, Mercadotecnia.Experiência de 1 año en:- Manejo de sistemas de población para la interpretación de información. (Sistema de información geográfica)- Haber laborado como localizador de puntos- Llevar a cabo negociaciones con arrendadores para el logro de acuerdos comerciales de beneficio para ambas partes.- Mapeo de territorios para generar estrategias de localización de puntos- Levantamiento de datos para análisis de factibilidad (tráfico peatonal y vehicular, dimensiones del terreno, visualización del punto, entre otros)- Uso de los sistemas de información geográfica para el análisis de datos cuantitativos/cualitativos para la toma de decisiones.- Haber laborado como localizador de puntos para empresas del ramo de alimentos y bebidas (deseable)Conocimientos y Habilidades:- Paqueteria Office (word, excel, power point)- Información del mercado: geográfica, poblacional, número de competencias por zona, tráfico entre otras- Proceso de arrendamiento (cierres, contratos, negociación y condiciones)- Sistemas de información geográfica- Inglés de negocios (deseable)Indispensable licencia de conducir vigente, disponibilidad para viajar.¡Desarrolla tus habilidades con nosotros!Oportunidad de crecimientoGran ambiente de trabajoPrestaciones superiores a las de leyFondo de ahorroVales de despensaTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $9,500.00 - $10,000.00 al mesBeneficios:- Caja de ahorro- Seguro de vida- Uniformes gratuitos- Vales de despensaTipo de jornada:- Incluye fines de semana- Turno de 8 horasLugar de trabajo: Empleo presencial