Responsable De Selección Del Personal

Responsable de selección de personal

Como Responsable de selección de personal serás el encargado de implementar la política de reclutamiento y selección de la empresa.

Asegurarse de que los perfiles seleccionados estén en perfectas armonía con los requisitos concretos del puesto.

FUNCIONES A REALIZAR:

- Capacidad para organizar y realizar un seguimiento de la información confidencial.
- Conocimiento de las normas laborales.
- Formación en sociología y relaciones laborales.
- Habilidad de comunicación.
- Análisis del personal.
- Comunicación oral y escrita.
- Trabajar en equipo.

REQUISITOS:

- Persona comprometida y responsable.
- Habilidades informáticas y de redes sociales.
- Motivación y persistencia.

- Publicar oportunidades de trabajo.
- Evaluar currículums.
- Coordinar el proceso de búsqueda.
- Selección del personal.
- Confirmar el historial de empleo del aspirante.
- Realizar entrevistas.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $8,123.97 - $10,197.23 al mes

Beneficios:

- Apoyo para estudios.
- Caja de ahorro.
- Descuento de empleados.
- Estacionamiento de la empresa.
- Horarios flexibles.
- Opción a contrato indefinido.
- Seguro de vida.
- Teléfono de la empresa.
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo.
- Vales de despensa.

Pago complementario:

- Bono de asistencia.
- Bono de productividad.
- Bono de puntualidad.

Tipo de jornada:

- Horas extra.
- Incluye días feriados.
- Lunes a viernes.
- Turno de 8 horas.

Lugar de trabajo: Empleo presencial

#J-18808-Ljbffr