Responsable De Selección Del Personal

Responsable de selección de personal Como Responsable de selección de personal serás el encargado de implementar la política de reclutamiento y selección de la empresa.

Asegurarse de que los perfiles seleccionados estén en perfectas armonía con los requisitos concretos del puesto.

FUNCIONES A REALIZAR: Capacidad para organizar y realizar un seguimiento de la información confidencial. Conocimiento de las normas laborales. Formación en sociología y relaciones laborales. Habilidad de comunicación. Análisis del personal. Comunicación oral y escrita. Trabajar en equipo. REQUISITOS: Persona comprometida y responsable. Habilidades informáticas y de redes sociales. Motivación y persistencia. Publicar oportunidades de trabajo. Evaluar currículums. Coordinar el proceso de búsqueda. Selección del personal. Confirmar el historial de empleo del aspirante. Realizar entrevistas. Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $8,123.97 - $10,197.23 al mes

Beneficios: Apoyo para estudios. Caja de ahorro. Descuento de empleados. Estacionamiento de la empresa. Horarios flexibles. Opción a contrato indefinido. Seguro de vida. Teléfono de la empresa. Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo. Vales de despensa. Pago complementario: Bono de asistencia. Bono de productividad. Bono de puntualidad. Tipo de jornada: Horas extra. Incluye días feriados. Lunes a viernes. Turno de 8 horas. Lugar de trabajo: Empleo presencial

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