Responsable Del Area De Reclutamiento Y Seleccion

Analista de reclutamiento y selección de personalRequisitos del puesto:- Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Administración de empresas o afín concluida.- Experiência de 6 meses a 1 año en Reclutamiento, Selección de Personal y Recursos Humanos.- Disponibilidad de tiempo.- Conocimiento en portales de empleo (LinkedIn, OCCMundial, Computrabajo, Indeed, etc.) conocer a profundidad redes sociales y plataformas digitales en administración de recursos humanos.- Dominio de Microsoft Office y Google Workspace.- Conocimiento y aplicación de técnicas de entrevista.- Autodidacta.- Capacidad para comunicarse de manera efectiva.- Organizado.- Trabajo en equipo.- Resolución de problemas.- Autogestivo y orientado a objetivos.Responsabilidades del puesto- Levantamiento de perfil.- Publicación de vacantes en diferentes medios.- Entrevistas de primer filtro para identificar habilidades y competencias de acuerdo al perfil de las posiciones.- Aplicación e Interpretación de pruebas psicométricas.- Realizar verificación de referencias.- Desarrollar y actualizar descripciones de puestos y especificaciones de puestos.- Ofrecer informes de reclutamiento analíticos y bien documentados al resto del equipo.Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: A partir de $7,000.00 al mesHorario:- Fines de semana- Incluye días feriados- Incluye fines de semana- Lunes a viernes- Turno de 8 horasPrestaciones:- Aumentos salariales- Estacionamiento de la empresa- Estacionamiento gratuito- Teléfono de la empresaTipos de compensaciones:- Bono de productividad- Bono de puntualidadEducación:- Licenciatura terminada (Obligatorio)Experiência:- dos: 1 año (Obligatorio)Lugar de trabajo: Una ubicación