**Empresa Financiera solicita**:**RESPONSABLE DESPLIEGUE OPERATIVO DEL PLAN ESTRATÉGICO****Objetivo**Gestionar todas las actividades relacionadas con planeación estratégica, elaborando el documento de despliegue estratégico y operativo para alinear todas las actividades clave a los pilares estratégicos de la organización.**Conocimientos y Responsabilidades**:- Liderar la definición de los indicadores (KPI´s, KSA's y SLA) de gestión a ser evaluados y los estándares adecuados con los owners de primer nível de cada área para alinear las actividades clave a los pilares estratégicos del negocio y reportar los avances a la alta Dirección.- Implementar el Despliegue Estratégico y Operativo con las diferentes áreas de negocio conforme a la metodología definida con la Dirección.- General a través de la definición de KPI´s estratégicos, cascadeo y ajustes a KPI´s y SLA´s, elaboración y comunicación de cédulas individuales.- Implementar herramientas de apoyo mediante el llenado de layouts para carga y configuración de los KPI´s y con ello facilitar la gestión estratégica y la visibilidad de los indicadores principales de la empresa.- Gestionar los tableros de monitoreo y control para la alta Dirección.- Alinear organizacionalmente objetivos en común, terminología utilizando un validador de KPI´s que facilita el levantamiento de información, ajustes y la homologación de los datos por bloques para todos los involucrados en el despliegue operativo.- Supervisar y re-evaluar constantemente las estrategias a través de las necesidades del negocio, nuevos proyectos, o definición de cambios de rumbos en los Comité de la Alta Dirección para saber si es importante re definir los objetivos estratégicos y ajustar los indicadores de desempeño- Elaborar el Plan de implementación de Despliegue Estratégico en conjunto con la VP de Planeación Estratégica y la Dirección General para la ejecución y seguimiento a los KPI´s y SLA´s.- Definir el proceso y lineamientos derivados de la metodología (capacitación, comunicación, políticas y procedimientos y seguimiento) para que los involucrados conozcan dicho proceso, uso de herramientas periodicidad.Conocimientos:- Calidad, procesos, planeación estratégica- Indicadores de desempeño- Administración corporativa, informáticaOfrecemos:- Sueldo- PL- 10 días de vacaciones- SGMM- SVTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: $40,000.00 - $45,000.00 al mesBeneficios:- Estacionamiento de la empresa- Seguro de gastos médicos mayores- Seguro de vida- Vacaciones superiores a las de leyHorario:- Turno de 8 horasExperiência:- Gte Planeación Estratégica: 7 años (Deseable)- Liderar indicadores: 6 años (Deseable)- Implementar despliegue estratégico y operativo: 6 años (Deseable)
