**¿Tienes Experiência en Recursos Humanos?**
Como parte de nuestro equipo de Recursos Humanos, serás responsable de diversas actividades clave relacionadas con la administración de sistemas de recursos humanos, evaluaciones de desempeño, proyectos de clima y cultura organizacional, reclutamiento y selección, comunicación interna y externa, desarrollo y capacitación, así como la creación y revisión de políticas y procedimientos
**Actividades Principales**
- Gestionar la comunicación interna y externa de la empresa, incluyendo el desarrollo y la implementación de iniciativas de comunicación interna, así como la representación de la empresa en eventos y relaciones con los medios de comunicación.
- Diseñar y facilitar programas de desarrollo y capacitación para mejorar las habilidades y competencias de los empleados, promoviendo el crecimiento profesional y la retención de talento.
- Crear, revisar y actualizar políticas y procedimientos relacionados con Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de las regulaciones laborales y promoviendo un ambiente de trabajo justo y equitativo.
- Administrar y mantener actualizados los sistemas de recursos humanos, asegurando la precisión de los registros de los empleados y la confidencialidad de la información.
- Diseñar y ejecutar evaluaciones de desempeño periódicas, brindando orientación y retroalimentación a los empleados y gerentes para fomentar el crecimiento y el desarrollo profesional.
- Liderar proyectos relacionados con el clima y la cultura organizacional, identificando oportunidades de mejora y diseñando estrategias para fortalecer la conexión entre los empleados y los valores de la empresa.
- Planear y ejecutar eventos empresariales.
**Requisitos**:
- Licenciatura Completa: Administración de Empresas, Psicología Organizacional u otro campo relacionado.
- Experiência en funciones de Recursos Humanos.
- Conocimiento de las leyes laborales y las mejores prácticas de Recursos Humanos.
- Habilidades sólidas de comunicación verbal y escrita en español e inglés.
- Capacidad para establecer relaciones sólidas con los empleados, los gerentes y otros miembros del equipo de Recursos Humanos.
- Excelentes habilidades de organización y atención al detalle.
- Mentalidad Proactiva, capacidad para trabajar de manera independiente y gestionar múltiples tareas de manera efectiva.
**Calificaciones**:
- Orientado a las personas
- Trabajo en equipo, Habilidades de comunicación, Capacidad de negociación
- Empatía, Paciencia e Inteligencia Emocional
- Liderazgo
- Toma de Decisiones
- Solución de Problemas - Capacidad de Análisis
- Pensamiento Estratégico y Proactividad
- Curioso, ágil y con capacidad de aprendizaje
- Visión del futuro
- Disposición a asumir riesgos
- Orden y Organización
**Avenida Día del trabajo #4812, colonia Valle de Infonavit 2do sector. CP 64350 Monterrey Nuevo León.**
Tipo de puesto: Tiempo completo
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Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $7,376.06 - $18,467.17 al mes
Horario:
- Lunes a viernes
Lugar de trabajo: Empleo presencial