Somos una compañía farmacéutica líder en el control de peso y obesidad, te invita a formar parte de su equipo de trabajo como "RHBP Planta de producción"
Ser el primer punto de contacto de sus clientes para todos los procesos de RH.
Soportar y colaborar de manera cercana en el despliegue de la estrategia de Recursos Humanos.
Colaborar de manera cercana con todos los centros de servicio de RH (AT, Nómina, Desarrollo Organizacional) con el fin de proporcionar los servicios y soluciones a sus clientes.
Proporcionar Coaching sobre los equipos en todos los aspectos de su desempeño.
Asegurar el continuo desarrollo de los colaboradores mediante el desarrollo y ejecución de los programas de capacitación con base en las necesidades individuales y del negocio.
Relación cercana con Gerentes y mandos medios para resolver cualquier problema o situación con los colaboradores, así como la mitigación de riesgos laborales para la organización.
Acompañar de principio - fin a sus clientes en los procesos de separación de Colaboradores, Planes de mejora de desempeño, entrevistas de salida, etc.
Agregar valor a sus clientes proporcionando KPIs e Insights relevantes de RH para sus funciones.
Cuidar a todos los colaboradores, resolver los problemas y situaciones con recursos humanos del día a día.
Implementar iniciativas de recursos humanos para la mejora del liderazgo en los equipos de trabajo.
Rol model y champion de cultura organizacional, que motive e inspire a los colaboradores.
Indispensable experiência en planeación y gestión de proyectos.
Numero de vacantes: 1
Tipo de contrato: Indefinido
Remuneración anual: 38000
Ventajas sociales o económicas
Prestaciones superiores a la Ley
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Requisitos
Formación académica: Licenciatura en Administración o afín.
Experiência de 3 a 5 años como Bussines Partner.
Conocimientos en: Legislación laboral, gestión de Relaciones Sindicales y seguimiento a Demandas Laborales.
Deseable: que haya laborado en Planta de Producción.
Buscamos líder con gran empatía, apasionada(o) por el trato y la comunicación con la gente, gusto por ayudar a resolver sus problemas o situaciones.
Completo entendimiento de todas las funciones de RH y las mejores prácticas, sólidas habilidades para organizar y gestionar proyectos, facilidad para interactuar y comunicarse con equipos de liderazgo y directivos.
Estudios mínimos
Licenciado
Experiência mínima
3 años
Disponibilidad para viajar
Ninguna