Reclutador: Valeria Colin Ubicación: Cualquier estado de México Industria: Banking Modalidad de trabajo: Remota Tus funciones: Resolución de problemas.
Aportar nuevos enfoques para llenar vacíos o mejorar la eficiencia en procesos ya establecidos.
Mantenimiento y actualización de los motores de decisión en función de las necesidades de las áreas de negocio.
Participar en el desarrollo de planes de pruebas, pruebas de cambios y revisión de resultados.
Conocimientos y experiencia necesaria: 3 años de experiencias laborales técnicas y funcionales relevantes configurando flujos de decisión.
Experiencia con herramientas de pruebas como Postman o SoapUI.
conocimiento en lenguajes de programación como XML, Json, visual basic, java El conocimiento de matemáticas financieras (deseable).
Experiencia con herramientas de decisión como las proporcionadas por Modellica Provenir o Experian.
Conocimiento funcional y técnico demostrable sobre arquitecturas de Riesgo y Cumplimiento.
Por ejemplo, integración de Burós de Crédito en diferentes países (Equifax, Experian).
integración de motores de decisión (Modellica, Provenir, Experian), integración de herramientas AML (Norkom, FCM), herramientas y arquitecturas de colecciones.
Experiencia práctica en la implementación de proyectos de banca de TI, particularmente en programas de transformación bancaria central.
Aplicaciones de Riesgo y AML.
Monitoreo de Seguridad.
Modellica.
Inglés Intermedio.
Habilidades: Trabajo bajo presión, calidad en el trabajo y orientado a resultados Tu carrera en Capgemini Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini.
Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.
Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.
Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley.
Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países.
Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey.
Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: Collaborative Business Experience y Rightshore.
Te encantará trabajar en Capgemini porque: Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.
Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión.
Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera.
"En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona.
Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto.
Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o On boarding , para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en: https://www.capgemini.com/mx-es/aviso-de-privacidad-para-candidatos-a-ocupar-una-vacante/