Coordina todas las actividades necesarias para cumplir con el cronograma de producción por línea por turno, cuidando los requisitos de seguridad y calidad del producto según el plan de control.Manufactura de productos supervisando al personal, organizando y monitoreando los estándares de producción y el flujo de trabajo.Actividades y responsabilidades:Garantizar condiciones de trabajo seguras para los asociados.Identificar riesgos y promover acciones correctivas y/o de mejora.Alentar a las personas a identificar las condiciones inseguras.Aplicar los conceptos básicos de seguridad de Bosch Rexroth siendo un ejemplo para el equipo.Liderar acciones y discusiones de seguridad desde su área, entre otros departamentos.Promover la seguridad, salud, calidad y protección del medio ambiente de acuerdo con la norma ISO 14001/ ISO 45001/ ISO9001/ y Normas aplicables.Responsable en su turno del nivel de calidad del producto de fabricaciónAsegurar que el personal de manufactura siga los procedimientos e instrucciones.Promover y realizar confirmaciones de procesos.Mantener actualizada la Matriz de Habilidades.Parar la línea cuando los problemas de calidad están fuera de los límites definidos.Asegurar que se siga el proceso de reacción y escalada cuando se alcancen los límites.Apoyar la continuidad a través de turnos de trabajo.Garantizar el cumplimiento del plan de producciónProgramación y asignación de personal calificado.Obtención de resultados de trabajo (rendimiento por hora).Establecimiento de prioridades.Resolución de problemas aplicando herramientas sistemáticas de resolución de problemas.Reporte de resultados y pérdidas en resúmenes de producción por turnos.Mejorar continuamente la calidad, el costo, la productividad, el tiempo de actividad de la maquinaria, la rotación, el ausentismo.Definir las necesidades de capacitación para que el personal de fabricación alcance y mantenga los niveles de competencia, conocimiento, disciplina y habilidad necesarios.Utiliza herramientas de desarrollo de asociados como People Dialogues, como base para las discusiones y cambios de los niveles de categoría.Participación, soporte y cumplimiento de las herramientas e iniciativas BPS (Bosch Production System).Mantener y crear un ambiente de trabajo saludable dentro del equipo de trabajo y de todos los compañeros.Comunicar los objetivos y resultados de la planta, las políticas y la información al personal de fabricación.Apoyar al personal de manufactura en la comunicación con los niveles superiores.Aplicar las políticas del RIT (Reglamento Interno de Trabajo).Carrera: Ing.
de Manufactura, Ing.
Industrial o Ing.
afín.Conocimientos en:Lean Manufacturing y Ergonomía.Métodos de resolución de problemas (8 D´s, Fishbone, 5Why).Moderación y habilidades de comunicación/negociación.#J-18808-Ljbffr