Detalles de la oferta

Check-in y Check-out:
Recepcionar a los huéspedes durante el proceso de check-in.
Proporcionar información sobre los servicios del hotel y las comodidades de la habitación.
Coordinar y facilitar el proceso de check-out.
2.
Coordinación de Reservas:
Gestionar y coordinar las reservas de habitaciones.
Asignar habitaciones de acuerdo con las preferencias del huésped y la disponibilidad.
Manejar cambios en las reservas y ajustar la asignación de habitaciones según sea necesario.
3.
Atención al Cliente:
Brindar un servicio al cliente excepcional, atendiendo a las necesidades y solicitudes de los huéspedes.
Resolver problemas y quejas de manera eficiente y profesional.
4.
Gestión de Llaves:
Manejar el proceso de entrega y recogida de llaves o tarjetas de acceso a las habitaciones.
Garantizar la seguridad y la privacidad de las llaves y la información del huésped.
5.
Coordinación con Otros Departamentos:
Colaborar con otros departamentos del hotel, como limpieza, mantenimiento y recepción, para garantizar una operación fluida.
Informar sobre el estado de las habitaciones y coordinar servicios adicionales solicitados por los huéspedes.
6.
Inspección de Habitaciones:
Realizar inspecciones de habitaciones para asegurar que estén limpias y preparadas para nuevos huéspedes.
Informar sobre cualquier problema o necesidad de mantenimiento.
7.
Coordinación de Servicios Adicionales:
Facilitar servicios adicionales, como servicio a la habitación, solicitudes especiales, reservas en restaurantes, entre otros.
Coordinar servicios de transporte o actividades para los huéspedes.
8.
Manejo de Tecnología:
Utilizar sistemas informáticos y software de gestión hotelera para registrar información sobre reservas, disponibilidad y estado de las habitaciones.
Asistir a los huéspedes con el uso de tecnologías en la habitación, como televisores, sistemas de climatización y controles de iluminación.
9.
Garantizar la Seguridad:
Mantener un alto nível de seguridad en las áreas asignadas.
Colaborar con los procedimientos de seguridad del hotel y actuar en consecuencia en situaciones de emergencia.
10.
Actualización de Registros:

- Mantener registros precisos de las actividades diarias, como el estado de las habitaciones, las solicitudes de los huéspedes y las transacciones.


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

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