Rrhh Administrativo

Detalles de la oferta

**RRHH ADMINISTRATIVO**Ápice agro solicita RRHH/ Admon con visión estratégica que aborda la globalidad del área y de un rol clave para entender la evolución del equipo y conseguir que los trabajadores puedan mejorar sus habilidades conforme va pasando el tiempo dentro de la empresa.
**Responsabilidades**:**GENERALES**- Diseñar e implantar la estrategia de RRHHen línea con los objetivos de la empresa.- Establecer objetivos para el equipo y hacer seguimiento del progreso.- Supervisar el plan de comunicación interna.- Gestionar los equipos de cada área.
Dirigir y coordinar los departamentos y velar por el buen funcionamiento de su área y por la calidad del servicio, que también se engloba en este punto.- Definir los protocolos de reclutamiento, políticas de promoción interna o reestructuración de la plantilla.- Crear programas de gestión de talento interno.- Asegurarse de que se cumple la normativa de gestión laboral y se cumple con las políticas diseñadas, para crear un ambiente laboral saludable.- Gestión de incidencias.- Soporte en relaciones laborales y administración de personal.- Gestión de los beneficios sociales de la organización.- Promover un plan de incentivos para los colaboradores- Supervisión del personal administrativo y/o operativo.
**MEJORA CONTINUA****- **Brindar acciones de mejoras.
**- **Dar seguimiento a las acciones de mejora y que estas se esten implementando.
**- **Ajustar aquellas acciones que así lo requieran para beneficio de la operación.- Gestión de evaluaciones de desempeño e Inducción del personal.- Detección de necesidades de la compañía.- Realizar pruebas y test.
(equipos de trabajo)**- **Corregir y analizar información.
**RECLUTAMIENTO**- Reclutamiento, desarrollo de talento y planes de carrera.- Realizar entrevistas personales.- Determinar el perfil profesional.- Recibir los curriculums vitae y preselección de los mismos.- Realizar las pruebas de selección, psicotécnicas, técnicas o dinámicas de grupos adecuadas a cada puesto.Ofrecemos:Sueldo: $10,000 - $12,000 netosPrestaciones de LeyBonificaciones por productividadDe Lunes a ViernesTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $10,000.00 - $12,000.00 al mesLugar de trabajo: Empleo presencial


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

Coordinadora De Recursos Humanos

_**Empresa de Seguridad Privada solicita**:_ - **Coordinadora de Recursos Humanos**_ - Edad: 25 años en adelante - Licenciatura concluida: Administración, Co...


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**Escolaridad**: Licenciatura en Recursos Humanos /Administración o afín. **Edad**: 20 a 40 años. Competencias: - Manejo de paquetería de office. - Conocimi...


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