.Descripción del Puesto:Como parte del equipo de Gobernanza ERP, este puesto es para un especialista en aplicaciones dentro del conjunto ERP, liderado por el sistema SAP S/4HANA on-premise y sus sistemas de soporte como Fiori. Como especialista, tendrás un rol crítico en asegurar la gestión efectiva, el cumplimiento y la optimización de nuestro entorno SAP S/4HANA. Colaborarás con equipos multifuncionales, proporcionando orientación técnica y fomentando las mejores prácticas para la gobernanza de SAP S/4HANA. Este es un rol de Contribuidor Individual (IC) que requiere trabajo práctico con el sistema SAP.Ubicación: México Remoto, con disponibilidad para visitar la oficina en Polanco ocasionalmenteRequisitos:Licenciatura o Maestría en Ciencias de la Computación, Ingeniería, o campos relacionados con STEM.Inglés avanzado fluido5-8 años de experiencia en roles similares con foco en la gobernanza técnica de SAP S/4HANA.Conocimiento en desarrollo y auditoría de código ABAP o administradores BasisConocimiento en estrategias de pruebas y metodologías de gestión de calidad de software.Experiencia en sistemas de monitoreo de rendimiento y optimización de SAP.Experiencia en gestión de cambios y procedimientos de escalación de soporte.Excelentes habilidades de comunicación y colaboración para trabajar con equipos multifuncionales.Capacidad para resolver problemas de manera proactiva y eficiente.Responsabilidades:Gobernanza Técnica:Definir e implementar políticas, estándares y procedimientos de gobernanza técnica para los sistemas SAP S/4HANA.Auditar la calidad del código ABAP personalizado e implementar procedimientos internos y externos para asegurar la calidad constante del código. Ejemplos: estrategia TDD, pruebas Mock, etc.Monitorear el rendimiento del sistema, seguridad y cumplimiento de las directrices establecidas.Identificar y abordar riesgos técnicos, asegurando la alineación con los objetivos del negocio.Mantener documentación relacionada con los procesos de gobernanza técnica.Gestión de Cambios:Evaluar e implementar cambios, mejoras y actualizaciones del sistema SAP S/4HANA.Coordinar con los equipos de desarrollo, infraestructura y seguridad para gestionar solicitudes de cambio.Asegurar la adherencia a los procesos de gestión de cambios establecidos.Soporte de Escalación:Identificar problemas complejos que requieran experiencia adicional y que puedan necesitar escalación a niveles de soporte superiores.Documentar claramente el problema, síntomas, pasos de resolución tomados y registros relevantes para una transferencia eficiente.Colaborar con equipos de soporte de segundo y tercer nivel, incluyendo el soporte de SAP, para resolver los problemas escalados.Seguir el progreso de los incidentes escalados y mantener informados a los interesados sobre el proceso de resolución