ResponsabilidadesPlanear, desarrollar y supervisar la implementación de las actividades y programas en materia de Seguridad e Higiene, Protección Civil, Salud Ocupacional y Mantenimiento para establecer una cultura de seguridad, dando cumplimiento a los lineamientos globales de la compañía y a la normatividad legal vigente en México. Esta posición tiene como alcance el Corporativo, La Hause, Retail y Wholesale en México.Seguimiento a la implementación del sistema de Gestión de salud y seguridad en el trabajo abarcando corporativo, retail y wholesale (ISO 45001).Cumplimiento de los Programas Internos de Protección Civil de los sitios que abarca el alcance de la posición.Diseño y cumplimiento al programa anual de mantenimiento del Corporativo y la Haus así como la administración del presupuesto.Diseño y cumplimiento al Programa anual de salud ocupacional.Desarrollar, implementar y mantener programas y procedimientos de salud y seguridad ocupacional, alineados con la legislación local y estándares internacionales.
Identificar los riesgos de las distintas operaciones, así como la definición de los planes de acción para asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad.
Implementar el procedimiento de investigación de incidentes y accidentes laborales, analizando causas y recomendando medidas preventivas.
Coordinar y ejecutar programas de capacitación y comunicación interna en temas de salud y seguridad para todos los empleados, enfocándose en la prevención de riesgos laborales. Coordinar y supervisar la capacitación de las brigadas de emergencia y comisiones mixtas de seguridad e higiene.
En conjunto con Recursos Humanos, diseñar e implementar el programa anual de salud ocupacional, así como la supervisión del servicio médico.
Mantener y actualizar registros de seguridad y salud ocupacional, incluyendo estadísticas de accidentes y enfermedades laborales.
Supervisar el mantenimiento y la operación del corporativo.
Manejo de los proveedores de servicios y mantenimiento del corporativo (seguimiento a los planes de trabajo, cumplimiento a las medidas de seguridad, gestión de contratos).
Gestionar el presupuesto de Occupancy (mantenimiento y salud ocupacional) del corporativo.
Seguimiento al cumplimiento de los Programas Internos de Protección Civil a través del tercer acreditado y con el apoyo del equipo de Retail Ops, apoyo en la resolución de situaciones que retarden el ingreso de los mismos.
Colaborar con Recursos Humanos y Asuntos Corporativos en la elaboración de recomendaciones de seguridad para eventos corporativos.
RequisitosEducación: Título profesional en Ingeniería Industrial, Seguridad Industrial o carreras afines.
Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en roles similares, preferiblemente en el sector retail.
Conocimientos y Habilidades: Conocimiento profundo de normativas de seguridad, salud y medio ambiente, así como mejores prácticas internacionales (ISO, OSHA).Capacidad para desarrollar y ejecutar programas de capacitación.Experiencia en gestión de proyectos.Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo (multidisciplinarios y multisitios).Capacidad de análisis y resolución de problemas.Dominio del idioma inglés.Dominio de los programas de Microsoft Office.Experiencia y conocimiento profundo sobre tareas de mantenimiento (aire acondicionado, site de comunicaciones, sistemas eléctricos, hidrosanitarios, sistema de detección de incendio…).El Líder de Seguridad e Higiene y Mantenimiento enfrentará problemas relacionados con la identificación y mitigación de riesgos laborales, donde deberá tomar decisiones rápidas y fundamentadas que impacten directamente en la seguridad de los empleados y en la conformidad legal de la empresa. Ejemplos incluyen la evaluación de riesgos en nuevos proyectos o la atención a emergencias.
Viajes: Hasta un 10% del tiempo, principalmente dentro del territorio nacional para inspecciones o capacitaciones en otras sedes.
Ambiente de Trabajo: La posición está basada en el corporativo, realizando inspecciones regulares en diferentes áreas de la compañía, lo cual implica estar de pie y caminar.
Orientación a resultados y capacidad de análisis y resolución de problemas.
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