Clorox is the place that's committed to growth - for our people and our brands. Guided by our purpose and values, and with people at the center of everything we do, we believe every one of us can make a positive impact on consumers, communities, and teammates. Join our team.
CloroxIsThePlace
Your role at Clorox:
Responsable del proceso de corte de caja, así como de gestionar y administrar de manera eficiente el mejor estimado de venta. La labor incluye brindar soporte en las altas, modificaciones y bajas de acceso en plataformas clave como SAP, Promax y Power BI.
Además, de construir y mantener pashings para los equipos de cadena de suministro, administrar clientes en SAP, actualizar reportes en Promax y actualizar reporte de seguimiento a la venta. También contribuye a la actualización de catálogos de condiciones comerciales y genera reportes precisos y oportunos para el equipo de ventas. Mantenimiento a catalogo de productos y clientes así como el mantenimiento de la herramienta Mobex
In this role, you will:
- Reportes de avance de ventas, phasing para plan de producción, actualización de reportes de Promax y actualización reportes de trade spending
- Actualización de catálogos de condiciones comerciales, actualización de catálogos de clientes y productos y mantenimiento a Mobex.
- Proceso de cierre mensual de ventas, corte de caja y administración del mejor estimado de venta. Desagregación de pronósticos financieros, S&OP a nível cliente-sku-periodo
- Elaboración de tickets MDO para temas de modificaciones de Clientes, altas de usuarios Promax
LI-Hybrid
What we look for:
- 3 años de experiência
- Excel Avanzado (Power Query, Power Pivot)
- Experiência en Power BI
- Nível de inglés intermedio - avanzado
- Conocimiento de SAP
Soft skills
- Comunicación acertiva
- Trabajo en equipo
- Liderazgo
- Proactivo
Workplace type:
Hybrid - 3 times per week
We seek out and celebrate diverse backgrounds and experiences. We're looking for fresh perspectives, a desire to bring your best, and a non-stop drive to keep growing and learning.
At Clorox, we have a Culture of Inclusion. We believe our values-based culture connects to our purpose and helps our people be the best versions of themselves, professionally and personally. This means building a workplace where every person can feel respected, valued, and fully able to participate in our Clorox community. Learn more about our I&D program & initiatives
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Benefits we offer to help you be well and thrive:
- Competitive compensation- Generous 401(k) program in the US and similar programs in international- Health benefits and programs that support both your physical and mental well-being- Flexible work environment, depending on your role- Meaningful opportunities to keep learning and growing- Half-day Fridays, depending on your location
To all recruitment agencies: Clorox (and its brand families) does not accept agency resumes. Please do not forward resumes to Clorox employees, including any members of our leadership team. Clorox is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.
