Estamos en la búsqueda de un **Sales Manager** calificado para liderar el equipo comercial. La posición, tendrá como responsabilidad principal crear y gestionar estrategias de ventas para comercializar y posicionar los productos de Bruken Assa Abloy en la Zona Bajío, Pacífico-Occidente y Norte del país.**Responsabilidades**:- Logro del presupuesto de ventas de la región a su cargo.- Coordinar el equipo comercial a su cargo, asesorando y desarrollando habilidades del grupo bajo su responsabilidad.- Analizar tendencias del mercado y desarrollo de nuevos productos.- En coordinación con la Dirección Comercial y Gerente del Negocio, diseñar y ejecutar estrategias comerciales para el logro de metas de ventas.- Colaborar y desarrollar relaciones a largo plazo con los gerentes, ejecutivos, vendedores y clientes- Elaborar reportes para la toma de decisiones.- Esta posición reportará al Gerente del Negocio de forma administrativa y a la Dirección Comercial de forma funcional.**Requerimientos**:- Experiência de 2 años en posición similar.- Disponibilidad para viajar- Desarrollo de negocias B2B- Conocimiento del mercado de herrajes para vidrio y aluminio en México.- Técnicas de venta y estrategias comerciales.- Dominio de lenguaje técnico del ámbito de la construcción.- Atención a clientes y manejo de quejas.- Habilidad para negociar ganar-ganar- Manejo de inventario.- Licenciatura en administración, mercadotecnia o afín.- Residencia preferentemente en León, Gto., Guadalajara, Jal. ó Monterrey, N.L.**Somos el Grupo ASSA ABLOY**Nuestra gente nos ha convertido en el líder mundial en soluciones de acceso. A cambio, les abrimos las puertas allá donde vayan. Con casi 52.000 colegas en más de 70 países diferentes, ayudamos a miles de millones de personas a experimentar un mundo más abierto. Nuestras innovaciones hacen que todo tipo de espacios -físicos y virtuales- sean más seguros y de más fácil acceso.Como empleador, valoramos los resultados, no los títulos ni los antecedentes. Permitimos que nuestros empleados construyan su carrera en torno a sus aspiraciones y a las nuestras, apoyándoles con comentarios periódicos, formación y oportunidades de desarrollo. Nuestros compañeros piensan ampliamente en dónde pueden tener más impacto, y les animamos a desarrollar su función a nível local, regional o incluso internacional.Al dar la bienvenida a nuevas personas, es importante para nosotros tener equipos diversos e inclusivos, y valoramos las diferentes perspectivas y experiências.
