¡Se busca Sales Development Representative (SDR) para el sector retail en Colombia!VentasModalidadSemipresencial¿Cuál es el objetivo de este rol?Presta apoyo en el proceso de prospección dentro del equipo de venta directa. Es importante el énfasis en el apoyo que presta con este objetivo, dado que no se involucra en labores que vayan más allá en el proceso de venta.Perfil del candidato- Perfil comercial con herramientas sociales, extrovertido y con capacidad de generar contacto con otros, siendo dinámico, rápido y entretenido.- Buenas capacidades de comunicación, que transmita energía, confianza y seguridad.- Atención y entendimiento de la forma de la otra persona.- Proactividad y capacidad de flexibilidad.- Perseverancia y constancia en la ejecución de su rol, optimista y con empuje propio.- Creatividad y apertura al cambio para determinar nuevas formas de conseguir sus resultados.- Adecuada tolerancia a la frustración.- Trabajo en equipo y disposición para colaborar constantemente en distintas tareas y con diversas áreas de la empresa.- Comunicación efectiva, capacidad de entregar información de manera clara, precisa y que genere impacto a través de su relato.Funciones a desarrollar- Levantamiento de empresas a través de una investigación de mercado, que pueden ser remotas o a través de salidas a terreno para levantar información contingente para el negocio.- Ejecutar la nutrición de contactos efectivos con la apropiada confirmación de contenido y efectividad de contacto.- Activación de campañas y secuencias, haciendo seguimiento de las mismas.- Realizar agendamiento de una reunión con el prospecto y el equipo de Sales Manager.Conocimientos, competencias y habilidades- Formación en carreras como Ingeniería Comercial, Marketing, Administración de Negocios o carreras afines con temas comerciales.- Experiencia previa en venta de servicios, intangibles, en roles comerciales activos.- Idealmente, experiencia de por lo menos 1 año en cargos comerciales.- Capacidad analítica para trabajar con datos y preparar presentaciones comerciales basadas en los mismos.¿Qué no puede faltar?- Experiencia previa en venta de servicios, intangibles, en roles comerciales activos.- Idealmente, experiencia de por lo menos 1 año en cargos comerciales.- Será un muy buen plus haber trabajado ese tiempo con algún CRM.¿Qué sumaría más puntos?Será un muy buen plus haber trabajado ese tiempo con algún CRM como Hubspot, Salesforce, Zoho o algún homólogo, vital para el desempeño del cargo.Completa el formulario de postulación para aplicar a esta ofertaEmpoderamos equipos porque juntos logramos más.Perseverancia: Movilizamos el logro siempre viendo hacia adelante.Curiosidad Creativa: El motor de la innovación y la competitividad.Confiabilidad: Desde la experiencia, con responsabilidad y compromiso.Mejora Continua: Nos adaptamos al cambio y vamos un paso adelante.#J-18808-Ljbffr