H.B.
Fuller is a leading global adhesives provider focusing on perfecting adhesives, sealants and other specialty chemicals across all industries throughout the world.
While our products are virtually invisible, they play a vital role in ensuring the quality of modern life and we are committed to connecting what matters to solve some of the world's biggest adhesion challenges.
**FUNCIONES PRINCIPALES**:
Esta persona participará en una variedad de funciones regionales, principalmente en los procesos de planificación de la demanda, planificación de suministro y programación, apoyando al Departamento de Ventas y al Departamento de Planificación de la empresa en la creación del plan maestro.
Esta función realizará principalmente las siguientes tareas:
Planificación de la Demanda:
- Crear, verificar y adaptar pronósticos estadísticos
- Integrar las actividades de ventas en el pronóstico
- Crear equilibrio entre oferta y demanda
- Analizar la demanda de materiales y clientes críticos
- Coordinar acciones especiales, fase de entrada / salida
- Contacto de ventas para preguntas sobre inventario en lento movimiento, cambios en la estrategia de suministro
La planificación del suministro:
- Reposición de inventario en el almacén
- Manejar solicitudes de excepción del Servicio al Cliente
- Responsabilidad de inventario / perfil de inventario
- Supervisar y equilibrar el inventario y el servicio
- Decisión sobre reprocesamiento, desecho para SMOB
- Dr seguimiento a los materiales en Calidad, si pueden ser liberados
- Actualización de datos maestros de material en relación con las pantallas MRP
- Definir estrategias de planificación alineando y reportando producción y ventas.
- Actualizar órdenes de transferencia de stock
- Participar en reuniones de análisis estratégica
- Persona de contacto de CS con respecto a la disponibilidad
- Solucionar problemas cuando el CS tiene problemas para ingresar la orden de venta (problemas de datos maestros, plan incorrecto)
- Organizar transporte urgente con logística / servicio al cliente
- Contacto diario con equipos de la empresa (para organizar camiones, proporcionar disponibilidad, etc.)
- Presión sobre CS / ventas para respetar los recortes y MOQ
- Organizar muestras con servicio al cliente / ventas
- Monitoreo diario del nível de servicio, motivos de análisis, análisis de brechas
- Seguimiento diario de OOS / Backlog
**Indicadores Principales**
- Inventarios
- Estructura del inventario
- SIFOT.
- Back Orders
***REQUISITOS REQUERIDOS PARA EL PUESTO**:
- 1-2 años de experiência en Planificación, Logística y Fabricación u otras áreas relacionadas.
- Experiência en el uso de herramientas / análisis de información masiva.
- Conocimiento de gestión de bases de datos y habilidades de PC (usuario avanzado de MsExcel).
- Certificado APICS (Deseable).
- Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
- Detalle orientado.
- Fuertes habilidades analíticas.
- Conocimiento del proceso de planificación de la demanda dentro de cualquier producto empaquetado minorista / consumidor altamente complejo.
- Conocimiento de herramientas de previsión / gestión de demanda, previsión de procesos de ventas.
- Análisis extenso de hojas de cálculo y sólidas habilidades matemáticas
- Conocimiento de los procesos S&OP.
- Experiência en la gestión del final del ciclo de vida.
- Uso de idioma inglés básico -intermedio, que sea capaz de comunicarse.
- Demuestra competencia en las siguientes habilidades:
- Responde al cambio: se adapta (rápidamente) a las circunstancias cambiantes.
- Responsable de resultados individuales: involucra actividades y experiências que fortalecen la contribución a la organización.
- Modelo de colaboración y compromiso: enfoque en el éxito del equipo antes que el éxito individual.
- Centrarse en los clientes
- Crea una experiência para los clientes
- Deleita a los clientes al ofrecer un valor y un servicio excepcionaleS
- Demuestra excelencia operativa
- Busca continuamente nuevas y mejores formas de hacer las cosas y demuestra competencia funcional / técnica en el trabajo
- Demuestra autogestión eficaz: busca comprender y actuar sobre las oportunidades de mejora
- At H.B.
Fuller, we are proud to be an Equal Opportunity Employer and are committed to providing all applicants and employees with equal employment opportunity.
We subscribe to the Office of Federal Contract Compliance Programs (OFCCP) policy of employing and promoting individuals based on their merits, regardless of race, color, religion, sex, national origin, age, disability, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, citizenship status, or any other protected classification._