Objetivo:Identificar y generar leads calificados mediante estrategias creativas y el uso de herramientas tecnológicas. El objetivo principal es nutrir el pipeline de ventas, optimizando la conversión de leads y ampliando la cartera de clientes de manera eficiente.Lo que harás:Analizar datos de adquisición de ventas y métricas de desempeño.Desarrollar e implementar estrategias para adquirir nuevos clientes.Supervisar y reportar las actividades relacionadas con la adquisición de ventas.Crear y gestionar listas de prospectos en plataformas CRM, garantizando datos actualizados y seguimiento efectivo.Colaborar con los equipos de ventas y marketing para identificar oportunidades de adquisición, entender necesidades específicas y optimizar estrategias de generación de leads.Realizar investigaciones sobre mejores prácticas y tendencias en adquisición de ventas.Brindar apoyo y orientación en estrategias de adquisición.Requisitos:Experiencia: 1-2 años en roles similares, preferiblemente en entornos de ventas B2B.Conocimientos tecnológicos: Manejo avanzado de herramientas de búsqueda como LinkedIn Sales Navigator, CRMs (HubSpot, Salesforce), y plataformas de automatización de marketing.Creatividad para desarrollar nuevas estrategias de prospección.Orientación a resultados y capacidad analítica para interpretar datos de prospectos.Habilidades de comunicación para interactuar con prospectos y coordinar con equipos internos.Organización para gestionar múltiples prospectos y mantener el seguimiento activo.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $10,000.00 - $14,000.00 al mesBeneficios:Bebidas gratisDías por enfermedadHorarios flexiblesOpción a contrato indefinidoVacaciones adicionales o permisos con goce de sueldoTipo de jornada:Lunes a viernesTurno de 10 horasEscolaridad:Licenciatura terminada (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencialFecha de inicio prevista: 06/01/2025#J-18808-Ljbffr