District Manager Construcción México
Weir ESCO
Mexico
Híbrido
Objetivo del Rol:
El District Manager será el principal responsable de todas las actividades de ventas con el fin de alcanzar o superar los objetivos de crecimiento de ventas, desarrollar nuevas cuentas, establecer sólidas relaciones con los clientes y consolidar a ESCO como líder de "valor añadido" en el mercado.
¿Por qué elegir Weir?:
Forme parte de una organización mundial dedicada a construir un futuro mejor: En Weir, el mundo en crecimiento depende de nosotros. Depende de que nos reinventemos constantemente, nos adaptemos con rapidez y encontremos continuamente formas mejores, más rápidas y más sostenibles de acceder a los recursos que necesita para prosperar. Y depende de que cada uno de nosotros haga el mejor trabajo de su vida. Es un gran reto, pero es apasionante.
Una oportunidad para crecer a tu manera: Todo se mueve rápido en el dinámico mundo de Weir. Esto nos brinda la oportunidad de asumir nuevos retos, explorar nuevas áreas, aprender, progresar y sobresalir. Lo mejor de todo es que no hay un camino establecido que deban seguir nuestros empleados. Por el contrario, cada uno recibe el apoyo y la libertad necesarios para diseñar su propia carrera y hacer el mejor trabajo de su vida.
Siéntete libre de ser tú mismo y de formar parte de la comunidad: Weir es un lugar acogedor e integrador, donde se reconoce la contribución de cada persona y se anima a todos los empleados a innovar, colaborar y ser ellos mismos. Nos centramos continuamente en las personas y en su bienestar. Creemos en la justicia y elegimos ser honestos, transparentes y auténticos en todo lo que hacemos.
Responsabilidades clave
- Focus Area: Garantizar el logro de las metas establecidas en los Indicadores de Gestión de Ventas dentro de los mercados construcción e industria donde se pueda aplicar los productos de Weir Esco (por ejemplo: Ventas, márgenes,Visitas, Pedidos, Cobranzas, Distribución, Exhibición, entre otros).
- Focus Area: Diseñar, presentar y ejecutar estrategias de ventas direccionado a generar un impacto de rentabilidad a la empresa, e incrementar su participación de mercado.
- Focus Area: Identificar los "puntos débiles" de los clientes y ofrecer soluciones. Desarrollar y recomendar nuevas ideas de productos o mejoras de los productos actuales para satisfacer las necesidades de nuestros clientes. Viajar activamente a las instalaciones del cliente para identificar oportunidades de ampliar la oferta de productos con las cuentas existentes y obtener nuevos negocios.
- Focus Area: Desarrolla y mantiene sólidas alianzas con los clientes y canales de distribución altamente eficaces (concesionarios, fabricantes de Buckets, OED y usuarios finales).
- Seguridad primero:Cumplir con la normativa y los procedimientos del sistema de Gestión de Calidad, Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente de la empresa aportando al logro de las políticas de los mismos además del reglamento interno de trabajo, reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo.
Experiência y calificación:
- Profesional en administración, ingeniera industrial o carreras afines.
- 3 años de experiência realizando funciones relativas al cargo.
- Se valorará la experiência en el sector del movimiento de tierras, minería, canteras o cucharones.
- Inglés intermedio
Fundada en 1871, Weir es una empresa de ingeniería líder en el mundo con el propósito de hacer que las operaciones mineras sean más inteligentes, eficientes y sostenibles. Gracias a la tecnología de Weir, nuestros clientes pueden producir metales y minerales esenciales utilizando menos energía, agua y residuos a menor coste. Con la creciente necesidad de metales y minerales para soluciones contra el cambio climático, los colegas de Weir están desempeñando su papel para impulsar un futuro con bajas emisiones de carbono. Somos una familia global de 11.000 personas con un talento único en más de 60 países, que nos inspiramos mutuamente para hacer el mejor trabajo de nuestras vidas.
Compensation: _(Where compensation on the job posting is required)_
- Weir is committed to an inclusive and diverse workplace. We are an equal opportunity employer and do not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, veteran status, disability, age, or any other legally protected status._
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