Capital Empresarial Horizonte Empresa Mexicana especialista en Recursos Humanos y Tecnologías de la Información Solicita:
SAP SuccessFactors
Para laborar en CDMX o GDL o QRO o MTY
Perfil
Escolaridad: Ingeniería en Sistemas, Informática o afín.
Experiencia: Mínima de 5 años
Inglés: Inglés conversacional fluido indispensable
Lugar a laborar: CDMX o GDL o QRO o MTY
Esquema Hibrido ( 1 día de asistencia y el resto de la semana en home office) Requisitos
Poseer y garantizar que la configuración de SAP Successfactors se entregue cumpliendo con los requisitos del proyecto y respaldando los requisitos del proyecto y BAU.
Gestión de proveedores: relación, seguimiento de la entrega, cumplimiento de métricas y satisfacción general del cliente.
Planificación/Gestión del Presupuesto de Soporte (Hosting, Software, Configuración)
Admisión de proyectos y gestión de la demanda.
Gestión/asistencia/escalamientos de tickets de soporte de alta prioridad
Se requiere soporte de guardia las 24 horas, los 7 días de la semana (por ejemplo, escalaciones, vacaciones, feriados, cobertura de fin de semana)
Gestionar la implementación e integraciones del ciclo de vida del proyecto SAP SuccessFactors.
Trabajar en un entorno de TI corporativo con múltiples disciplinas para entregar proyectos en línea con las necesidades del cliente.
Trabajar en un entorno de TI corporativo en el rol de Gestión de Servicios Operativos/Soporte cumpliendo con el marco ITIL.
Revisar el programa/código técnico en lo que respecta a las responsabilidades de configuración de SAP Successfactors. ?
Inglés conversacional fluido indispensable
Ofrecemos
Sueldo de hasta $1 15 ,000 pesos brutos mensuales de acuerdo con experiencia (negociables)
Esquema 100% nomina + Prestaciones de Ley (12 días de vacaciones iniciales + 2 por cada año) y Superiores (SGMM Familiar + Seguro de Vida 1 millón + Vales de despensa mensuales + 30 días de aguinaldo).
Interesados mandar su CV en inglés al correo de empleo(arroba)horizonteempresarial.com.mx o comunicarse con la Lic. Karen García al ******** o ********