Schlitz, HE, DE, 36110
Voll-/Teilzeit: Vollzeit
Schichtleiter Holzindustrie (m/w/d) unbefristetFamiliärer Arbeitgeber oder globaler Player?
Pfeifer ist beides.
Die Pfeifer Group zählt zu den größten holzverarbeitenden Unternehmen Europas.
An insgesamt 13 Standorten in vier Ländern sind wir auf die Be- und Verarbeitung von Holz spezialisiert.
Als Grundlage unseres Erfolges sehen wir die Kompetenz, das Engagement und die Verlässlichkeit unserer 2.600 Mitarbeiter:innen.
In unserem innovativen Produktionsstandort für Brettsperrholz übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Produktion und tragen maßgeblich zum Erfolg unseres Teams bei.
Ihre Expertise trägt zu unserem Wachstum und Ihrer eigenen beruflichen Entfaltung bei.
Als Schichtleiter in der Holzbaubranche gestalten Sie den Rhythmus der Produktion!
Ihre AufgabenIn Ihrer Rolle als Schichtleitung übernehmen Sie die eigenverantwortliche Personalführung und Schichtplanung der Produktionsmitarbeiter in unserer neuen Schicht.Die Produktionsüberwachung obliegt Ihrer Verantwortung: In enger Zusammenarbeit mit der Abteilung Instandhaltung (Elektrik & Mechanik) organisieren Sie Reparaturen und implementieren Änderungen im Produktionsablauf.Als Schnittstelle zwischen Produktion und Qualitätssicherung führen Sie kontinuierliches Qualitätscontrolling durch und initiieren fortlaufende Verbesserungsprozesse.Zudem verantworten Sie das Materialmanagement, einschließlich der Organisation des Nachschubs.Ihr Team besteht aus ca.
25 Mitarbeitern, die Berichterstattung erfolgt an den Produktionsleiter.Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf (idealerweise als Landmaschinenmechaniker, Holzbearbeitungsmechaniker, Zimmerer, Schreiner oder vergleichbare Ausbildung) oder Quereinsteiger aus der Schichtarbeit in der Industrie.Erfahrung im Bedienen von Maschinen und Anlagen.Personalverantwortung oder Mitarbeiterführung voraussetzend.Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht-Modell).Unser AngebotWillkommensprämie bis zu 1.500€Zukunftssicherer Arbeitsplatz durch unbefristeten Arbeitsvertrag.Attraktive Firmenrabatte und Sonderkonditionen über eine Corporate-Benefit-App.Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum.Eine leistungsgerechte Vergütung (variable monatliche Prämie).Auszahlung eines 13.
Gehalts.Teilnahme am Jobrad-Programm.Kostenlose Parkplatzmöglichkeiten.Bereit für eine "astreine" Karriere?Bewerben Sie sich heute noch
über unser Bewerbermanagementsystem.oder per E-Mail über: ******.
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