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Cuando sea posible, Bombardier promueve políticas de trabajo flexibles e híbridas.
¿Por qué unirse a nosotros? En Bombardier diseñamos, construimos y mantenemos los aviones de mayor rendimiento del mundo para las personas y empresas, gobiernos y ejércitos más exigentes. Hemos conseguido establecer los estándares más elevados poniendo a nuestra gente en el centro de todo y definiendo juntos la excelencia.
Trabajar en Bombardier significa operar al más alto nivel. Cada día, formarás parte de un equipo que ofrece experiencias y productos superiores, ampliando los límites de lo que es posible en nuestra industria y más allá. Al dar prioridad al crecimiento y desarrollo de los empleados, permitimos que cada uno alcance su máximo potencial en sus propios términos, porque el mejor trabajo se hace cuando uno es libre de ser uno mismo y compartir su experiencia única.
Nuestros beneficios Teniendo como prioridad el bienestar de nuestros empleados, ofrecemos un Programa de Beneficios integral y competitivo, que incluye lo siguiente:
Seguros (Seguro dental, médico, de vida, de discapacidad y más) Salario base competitivo Programa de Asistencia al Empleado Liderar un equipo de Ingenieros de Estrés apoyando la resolución de no conformidades relacionadas con Ingeniería en ensambles de aeronaves fabricadas en Querétaro. Planificar, supervisar, coordinar y priorizar las actividades de un equipo de ingenieros de estrés para lograr los objetivos de calidad, cronograma y presupuesto del departamento. Proporcionar liderazgo técnico a todos los miembros del equipo para cumplir con los requisitos del Programa. Definir metas individuales y resultados esperados para los empleados alineados con los objetivos de la empresa. Garantizar que se cumplan todos los requisitos de la Junta de Revisión de Materiales (MRB) de Bombardier, incluidas las auditorías internas/DAO y la revisión de la MRB de socios/proveedores. Supervisar la preparación de documentos formales de cumplimiento para cumplir con los requisitos de certificación. Aplicar la excelencia operativa de Bombardier y otras metodologías para implementar y mejorar los procesos comerciales, mejorar la satisfacción del cliente y cumplir objetivos estratégicos. Garantizar una gestión eficaz de todas las tareas relacionadas con estructuras, instalaciones de sistemas e integración trabajando estrechamente con otros departamentos de ingeniería, clientes internos y externos y socios/proveedores principales. Trabajar en estrecha colaboración con los Program Stress DAD, Core DAD y DAO para desarrollar continuamente las habilidades de los miembros del equipo a través del entrenamiento, la capacitación y el desarrollo de los empleados, la evaluación continua y la retroalimentación con el objetivo de construir y mantener un entorno que respalde la cooperación, el compromiso de los empleados y confianza. Proporcionar visibilidad sobre la ejecución, los problemas y las escalaciones, según sea necesario, a su supervisor inmediato. Mantener el conocimiento técnico y la conciencia de los desarrollos relacionados con las estructuras de fuselajes/sistemas. Apoyar las actividades de planificación de recursos humanos y preparación de presupuestos. ¿Cómo prosperar en este puesto? Posees título de Licenciatura o Maestría en Ingeniería Aeronáutica o Mecánica de una universidad acreditada. Tiene un mínimo de 11 años de experiencia en diseño estructural primario/secundario de aeronaves, incluidas instalaciones de sistemas. Tiene un sólido conocimiento de la optimización de la configuración del fuselaje, cargas, análisis de tensión, materiales, procesos de fabricación, peso y equilibrio, y requisitos estructurales en servicio. Tiene un sólido conocimiento de las normas de certificación de aeronaves civiles y experiencia en procedimientos de certificación. Posees experiencia laboral en MRB (candidato preferido). Tienes experiencia en MSC Patran/NASTRAN, Nasgro y Catia V5. Está muy motivado y tiene una capacidad comprobada para adaptarse rápidamente en un entorno dinámico. Eres una persona enérgica con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, un alto sentido de compromiso y voluntad de aceptar responsabilidades mientras actúas de forma independiente. Tiene un horario flexible para atender problemas técnicos urgentes durante las tardes, los fines de semana y los cierres de invierno/verano. Ahora que puedes verte en este rol, aplica, ¡y únete a la familia Bombardier! Nota: No es necesario tener todas las aptitudes, conocimientos y experiencia enumerados para este puesto. No buscamos al candidato perfecto, sino un gran talento e individuos apasionados.
Bombardier ofrece igualdad de oportunidades y anima a las personas de cualquier raza, religión, etnia, identidad de género, orientación sexual, edad, estatus migratorio, discapacidad u otras características legalmente protegidas a presentar su candidatura.
Job Section Chief, Ingeniería de Stress
Employee Status Frecuente
Requisition 4489 Section Chief, Ingeniería de Stress
#J-18808-Ljbffr
