.Career Area:ManufacturingJob Description:Your Work Shapes the World at Caterpillar Inc.When you join Caterpillar, you're joining a global team who cares not just about the work we do – but also about each other. We are the makers, problem solvers, and future world builders who are creating stronger, more sustainable communities. We don't just talk about progress and innovation here – we make it happen, with our customers, where we work and live. Together, we are building a better world, so we can all enjoy living in it.DEFINICIÓN DEL PUESTO:Supervisa y coordina las actividades de una línea de producción más compleja, prepara calendarios, resuelve problemas y garantiza el cumplimiento de las normas de seguridad y calidad.RESPONSABILIDADES:Crear informes y registros de los procesos de producción, el rendimiento de los problemas de las herramientas y el inventario; compartirlos con los directivos y aportar sugerencias para mejorar la seguridad, la productividad y la calidad.Preparar, mantener y actualizar la documentación relacionada con los procedimientos operativos y las normas de seguridad y calidad; garantizar que todos los procesos y productos cumplen las normas de seguridad y calidad deseadas.Supervisar y dirigir las actividades diarias de los trabajadores de las líneas de producción, asignando tareas, garantizando la coordinación entre los distintos equipos, velando por su seguridad y controlando su rendimiento.Formar a los nuevos empleados, gestionar la programación y los conflictos laborales, supervisar la seguridad y promover la comunicación interna para crear una cultura de colaboración y mejora continua.REQUISITOS INDISPENSABLES:Escolaridad: Ingeniería Industrial, Mecánica, Mecatrónica o afín.Experiencia: 5 años de experiencia en puestos similares con gente administrativa a su cargo.Nivel de Inglés: IntermedioHabilidades de comportamiento: Pensamiento analítico: Amplio Conocimiento de técnicas y herramientas que promueven el análisis efectivo; capacidad para determinar la causa raíz de los problemas organizacionales y crear alternativas de solución que resuelvan dichos problemas.Gestión del talento: Amplio conocimiento de los recursos humanos y los procesos de gestión del talento; capacidad para dirigir,motivar, evaluar y recompensar a los empleados en el lugar de trabajo.Operaciones de fabricación: Amplio conocimiento de las operaciones de fabricación; capacidad para llevar acabo las operaciones cotidianas de una planta o instalación de fabricación de productos.REQUISITOS DESEABLES:Entrenamiento como 6 Sigma Green Belt6 Sigma Green Belt project leaderParticipación en 6 Sigma Black Belt projects.Participación en proyectos de mejora continua (Lean)Detalle de beneficios para empleados:Nuestro objetivo en Caterpillar es que tenga una carrera gratificante. Nuestros equipos son fundamentales para el éxito de nuestros clientes que construyen un mundo mejor. Aquí gana más que un salario