.Somos PepsiCo¡Únete a PepsiCo y atrévete a transformar!
Somos el hogar perfecto para personas curiosas, pensadoras y agentes de cambio.
Desde el liderazgo hasta la primera línea, nos emociona el futuro y trabajamos en equipo para hacer del mundo un lugar mejor.Ser parte de PepsiCo significa formar parte de una de las mayores empresas de alimentos y bebidas del mundo, con nuestras marcas icónicas que se consumen más de mil millones de veces al día en más de 200 países.Nuestra cartera de productos, que incluye 22 de las marcas más emblemáticas del mundo, como Sabritas, Gamesa, Quaker, Pepsi, Gatorade y Sonrics, forma parte de los hogares mexicanos desde hace más de 116 años.Una carrera en PepsiCo significa trabajar en una cultura donde todas las personas son bienvenidas.
Aquí, puedes atreverte a ser tú.
No importa quién seas, de dónde seas o a quién ames, siempre puedes influir en las personas que te rodean y causar un impacto positivo en el mundo.La oportunidadCoordinar, ejecutar y mantener los programas de seguridad para salvaguardar a los empleados, bienes, operaciones e información de la compañía.Como Security Coordinator tus responsabilidades incluirían:Coordinar, ejecutar y mantener los programas anuales de Seguridad Corporativa.Conducir investigaciones relacionadas con fraudes y/o acciones que deriven en detrimento patrimonial o violaciones al Código de Conducta PepsiCo.Conducir los análisis de vulnerabilidad.Implementar, coordinar y mantener los Planes de Prevención de Pérdidas en las siguientes áreas: Ventas y Almacenes secundarios.Ejecutar el Plan y Procedimiento establecido en el Manejo de Crisis y Plan de Continuidad del Negocio.Proveer seguridad en eventos especiales como convenciones, peregrinaciones, eventos de fundaciones y visitas de Ejecutivos de alto rango tanto nacionales como extranjeros.Conducir investigaciones especiales con el objeto de dar soporte evidencial para decidir si se debe o no conservar a un empleado o área contable.Habilitar y certificar a los empleados y sus familias como "agentes de cambio" en el taller de Cultura de la Legalidad.Establecer los canales de comunicación adecuados con las autoridades pertinentes para el cumplimiento de la ley y prevención del delito.Coordinar las tareas y asignaciones con personal de seguridad externa y proveedores de servicio en los sitios asignados.Brindar asistencia y asesoría en tiempo y forma a los empleados involucrados en algún incidente de trabajo.Orientar a los empleados sobre su seguridad personal.Preparar los reportes requeridos por el director/manager del área corporativa en tiempo y forma.Supervisar los procesos de selección y contratación del personal de seguridad, incluido el controlador de accesos del sitio.Promover la Responsabilidad Social con las agencias de gobierno a cargo del cumplimiento de la ley y control de pérdidas.¿A quién buscamos?ExperienciaExperiencia de 1-2 años en el campo de la Seguridad.Buen manejo de información