Por crecimiento solicitamos Ingeniero en Seguridad Industrial, Calidad e Higiene.**1.** Escolaridad Mínima: Ingeniero de Seguridad Industrial, Ingeniero Industrial, Ingeniero Ambiental (Titulado).**2.** Áreas de conocimiento: Seguridad Industrial en ramo eléctrico, primeros auxilios, OSHA, NFPA, Normas ISO, Leyes y Normativas de Seguridad Industrial - Eléctrica, Leyes y Normativas de Seguridad Ambiental, Elaboración de diagramas y procedimientos, Estudios de tiempos y movimientos, 5´s Manejo de indicadores de cultura de seguridad y calidad, Programas de Seguridad y Salud.**3.** Funciones y objetivosI. Diseña, desarrolla y da cumplimiento al Plan de Seguridad, Salud y Medio AmbienteII. Implementa el Sistema de Gestión de Calidad Integral.III. Realiza estudios de tiempos y movimientos que mejoren los procesos técnicos-operacionales.IV. Diseña Políticas para la Prevención de Riesgos.V. Participa en la investigación, análisis de causas y acciones de accidente o cuasi accidentes.VI. Revisa y da seguimiento del cumplimiento de lo indicado en el Análisis de Riego y Procedimientos de Trabajo Seguro.VII. Verifica la correcta operación y el buen uso de las herramientas.VIII. Revisa, audita y recomienda los Análisis de Riesgos correspondientes en las tareas a ser ejecutadas.IX. Ejecuta las auditorías internas en verificar la Calidad, Seguridad, Higiene y Ambiente.**4.** Experiência mínima 5 años- Supervisor de Seguridad Industrial ramo eléctrico (media y baja tensión).- Coordinador de Seguridad, Calidad y Medio Ambiente.- Control y administración de EPP y herramental.- Auditor o administrador de procesos de calidad.- Certificación de empresas consultoras de Seguridad y Calidad.Se ofrece sueldo de $20,000 a $22,000 brutos, prestaciones de ley y superiores.Estabilidad y crecimiento.Oficinas en la Col. San Rafael, Alcaldía Cuauhtémoc.De 8:30 am a 6:30 pm de lunes a viernesDisponibilidad para viajarTipo de puesto: Tiempo completoSalario: $20,000.00 - $22,000.00 al mesHorario:- Turno de 10 horasPrestaciones:- Descuentos y precios preferenciales- Teléfono de la empresa- Uniformes gratuitosTipos de compensaciones:- Bono de puntualidad