Selección De Personal Y Reclutamiento

**Responsabilidades**:Identificar las necesidades de contratación de la empresa para cubrir posiciones de medio tiempo.Diseñar y publicar anuncios de empleo atractivos y claros en diferentes plataformas.Realizar el proceso completo de reclutamiento y selección, incluyendo la revisión de currículums, entrevistas telefónicas y presenciales, verificación de referencias, entre otros.Colaborar con el equipo de Recursos Humanos en la implementación de estrategias de atracción de talento y mejora continua de los procesos de reclutamiento.**Requisitos**:Experiência previa en selección de personal y reclutamiento, preferentemente en posiciones de medio tiempo.Conocimiento de las mejores prácticas de reclutamiento y fuentes de reclutamiento efectivas.Habilidades de comunicación efectiva y excelente capacidad de relacionarse con diferentes perfiles.Capacidad para manejar múltiples procesos de selección al mismo tiempo y trabajar de manera autónoma.Excelentes habilidades de organización y atención al detalle.Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo algunos fines de semana si es necesario.**Beneficios**:Oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y colaborativo.Horarios flexibles que se adaptan a tus necesidades.Remuneración competitiva y oportunidades de crecimiento profesional.Ambiente de trabajo positivo y enfocado en el desarrollo personal.