Consultor Senior-Business Transformation (CDMX)Trabajar en EY ofrece una excelente oportunidad por su alcance global, con clientes que te ayudarán a profundizar y ampliar tus habilidades en diferentes áreas de gestión de negocios, industrias y gestión de proyectos de consultoría.
Obtendrás experiencias valiosas y satisfactorias con el desarrollo profesional que ofrece a sus colaboradores, así como oportunidades de relacionamiento con niveles ejecutivos en todas las industrias.Con cada proyecto, centrarás tus capacidades de liderazgo, comunicación y administración del cliente, así como fortalecerás tus capacidades de resolución de problemas en los temas más cruciales y complejos a los que se enfrentan las empresas, el gobierno y la sociedad actual.Responsabilidades clave:Procesos de consultoría.Presentación de reportes.Análisis de datos e información de cliente.Presentación de hallazgos.Resolución de problemas complejos.Stakeholder management.Client management.Team management.Para calificar:Ingeniería Industrial, Administración, Finanzas, Economía o afín.4 a 5 años de experiencia en firmas de consultoría, experiencia en industrias de consumo, farmacéutica, energía y CPG.Inglés Intermedio-Avanzado/Avanzado.PowerPoint, Excel, Power BI, Project, Word.Scrum Master, Agile, PM.Lo que te ofrece EY:Si te incorporas a EY, tenemos un paquete de compensación competitivo en el que recibirás recompensas en función de tu rendimiento y se te reconocerá por el valor que aportas a nuestro negocio.
Además, nuestro paquete Total Rewards incluye sueldo competitivo, vacaciones y una variedad de programas y beneficios diseñados para apoyar tu bienestar físico, financiero y social.
Además, ofrecemos:Soporte, entrenamiento y retroalimentación encaminadas al desarrollo.Oportunidades para desarrollar nuevas habilidades y dar proyección a tu carrera.Acerca de EY:Como líder global en servicios de aseguramiento, impuestos, transacciones y asesoría, estamos utilizando los productos financieros, experiencia y sistemas que hemos desarrollado para construir un mejor entorno de negocios.
Esto comienza con una cultura que te ofrece la capacitación, las oportunidades y la libertad creativa que necesitas para mejorar las cosas.Si puedes demostrar que cumples con los criterios anteriores, contáctanos lo más pronto posible.En EY México, la diversidad, equidad e inclusión son un imperativo para nuestra organización.
Nuestros procesos de reclutamiento y selección son acordes a lo establecido en la legislación laboral, razón por la cual no se discrimina en función de las categorías protegidas en derechos humanos aplicables a la firma.
Todos los datos sensibles proporcionados a EY en el proceso de reclutamiento son protegidos de conformidad con la Ley Federal de Protección de Datos Personales en posesión de los particulares.#J-18808-Ljbffr