**Acerca de EY**
Somos una firma líder global en servicios de auditoría, asesoría de negocios, impuestos y asesoría en transacciones.
Contratamos y desarrollamos a las personas más apasionadas en su campo para ayudar a construir un mejor entorno de negocios.
Esto comienza con una cultura que cree en brindarle a sus profesionales, capacitación, oportunidades profesionales y libertad creativa para mejorar los procesos.
Nuestro objetivo es que, cada vez que alguien se une a EY, sin importar cuánto tiempo se quede, la experiência excepcional de EY dure toda la vida.
**La oportunidad**
Apoyar al Líder de Segmento de Mercado (De industrias y Energía) / Líder de Cuentas en la planeación, gestión y seguimiento puntual de la estrategia de Segmento de Mercado (MS), con el fin de asegurarse que se alcanzan los objetivos financieros y de mercado trazados a inicio del año.
Facilitar el cumplimiento de las actividades propias de desarrollo de negocios para la salida al mercado que ayudan a posicionamiento y generación de oportunidades de negocio.
**Tus responsabilidades clave**
- Definición, implementación, y seguimiento de la estrategia del segmento del mercado, en conjunto con el equipo de liderazgo.Liderar el proceso de planeación de métricas financieras.
- Ejecución de los planes de cuenta de las cuentas prioritarias.
- Definición de iniciativas que ayuden a posicionar las soluciones del MS en cuentas.
- Seguimiento a campañas de soluciones y servicios del MS.
- Análisis de las métricas financieras (pipeline, ventas, ingresos) e identificación de acciones que deriven en crecimiento de los ingresos.
- Administración de presupuestos de gastos.
- Relacionamiento con asociaciones de la industria.
**Habilidades y atributos para el éxito**
- Enfoque de trabajo por metas y objetivos; ser autosuficiente y hábil para priorizar actividades; confiable para el cumplimiento de compromisos; liderar con el ejemplo.
- Habilidades de administración de proyectos y trabajo simultáneo en diversas tareas, sin descuidar los detalles de cada una de ellas.
- Proactivo para generar nuevas ideas, mejoras en procesos, proponer nuevos enfoques.
- Enfoque de trabajo brindando respuesta oportuna y mantener seguimiento puntual.
- Trabajo en equipo, fuertes habilidades de comunicación.
- Estar interesado en los resultados de la firma y entender que eres parte de estos resultados.
- Ser flexible y versátil para adaptarse a situaciones y demandas de nuestros clientes externos.
**Para ser exitoso en el puesto es necesario**
- Profesional en carreras económico-administrativas
- Experiência laboral de 3 años en desarrollo de negocios, estrategia comercial, administración de cuentas, estrategias de crecimiento, administración estratégica de _sales & pipeline_.
- De preferencia que tenga experiência en sector energía.
- Habilidades robustas de administración de proyectos y de pensamiento estratégico.
- Análisis de información financiera -comercial.
- La flexibilidad para aprender y adaptarse constantemente en un entorno acelerado.
- Paquetería Office Intermedio-Avanzado.
- Inglés avanzado.
- Conocimientos de preferencia en Power Bi.
**También es deseable contar con lo siguiente**
- Experiência trabajando con equipos dedicados a la generación de ingresos, ventas, desarrollo de cuentas estratégicas
- Experiência facilitando actividades de mercado con clientes
- Facilidad para desarrollar un entendimiento profundo del sector (MS) y de los servicios de la línea de servicio (SL).
**Lo que buscamos**
Buscamos profesionales con habilidades de liderazgo; con una visión estratégica y creativa y con compromiso de lograr objetivos.
Es imprescindible que sean capaces de elaborar e implementar soluciones prácticas, ayudar a los clientes a resolver problemas, tomar la iniciativa y buscar oportunidades para mejorar nuestras relaciones y procesos actuales, analizar, administrar y entender las industrias y sus tendencias con el fin de estar a la vanguardia y aportar con estos conocimientos a la definición de soluciones y servicios para nuestros clientes.
**Lo que trabajar en EY te ofrece**
Al incorporarte a EY, tendrás un paquete de compensación competitivo en el que recibirás recompensas en función de tu desempeño y se te reconocerá por el valor que aportas a nuestro negocio.
Además, nuestro paquete _Total Rewards_ incluye un sueldo competitivo, vacaciones y una variedad de programas y beneficios diseñados para apoyar tu bienestar físico, financiero y social.
**Si puedes demostrar que cumples con los criterios anteriores, contáctanos lo más pronto posible.
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