.**Senior en el área de control interno.****Acerca de EY**.Somos un líder global en servicios de seguros, impuestos, transacciones y asesoramiento, contratamos y desarrollamos a las personas más apasionadas en su campo para ayudar a construir un mejor mundo laboral. Esto comienza con una cultura que cree en brindarle capacitación, oportunidades y libertad creativa para mejorar las cosas. Para que cada vez que se una, sin importar cuánto tiempo se quede, la excepcional experiência EY dure toda la vida.**La oportunidad.**Contribuir a nuestros clientes internos para definir las expectativas de servicio de los clientes de la firma, medir la efectividad del servicio que les estamos brindando, proporcionar un mecanismo estándar para recolectar comentarios, ayudarlos a identificar fortalezas y debilidades para saber hacia dónde dirigir sus estrategias para crear la mejor experiência de servicio de sus clientes.**Tus responsabilidades clave.** Mapeo de documentación para cumplimiento de políticas y procedimientos. Gestión de actividades en visio (Mircosoft) para la realización de diagramas de flujo,Atención al cumplimiento de marcos normativos y controles. Seguimiento a la calendarización de auditoría Interna; para el cumplimiento deprocesos, realizar reportes, ajustes, implementación de nuevos controles y mejoras. Análisis de evidencias tras el proceso de auditoría interna. Gestión de matrices de riesgo (deseable). Iniciativa para cumplimiento fiscal o institucional en coorganización con las diferentes áreas de la firma. Planes de trabajo específico, cierre financiero y cierre fiscal. Manejo de estados financieros.**Para ser exitoso en el puesto es necesario.** Lic. en Administración, Contabilidad, Ingeniería Industrial o afín. 3 años de experiência en área de control Interno. La flexibilidad para aprender y adaptarse constantemente en un entorno acelerado. Paquetería Office intermedio-avanzado. Inglés Intermedio. Enfoque a cliente. Enfoque a trabajo por objetivos.**Lo que buscamos.**Buscamos líderes con una visión creativa y con la confianza para lograr resultados, por lo que también es necesario que sean capaces de elaborar e implementar soluciones, ayudar a los clientes internos a recomendar acciones a implementar, tomar la iniciativa y buscar oportunidades para mejorar nuestros procesos actuales, analizar, administrar y comunicar los resultados del área para fortalecer las relaciones de la firma con sus clientes.**Lo que trabajar en EY te ofrece.**Si te incorporas a EY, tenemos un paquete de compensación competitivo en el que recibirás recompensas en función de tu rendimiento y se te reconocerá por el valor que aportas a nuestro negocio. Además, nuestro paquete Total Rewards incluye sueldo competitivo, vacaciones y una variedad de programas y beneficios diseñados para apoyar su bienestar físico, financiero y social
