.**Career Area**:Manufacturing & Supply Chain**:**La fabricación es el núcleo de nuestra empresa.**Durante más de 90 años, Caterpillar ha proporcionado soluciones innovadoras a los clientes, desde el tractor de cadenas que le dio a Caterpillar su nombre, hasta el motor diésel, la rueda motriz elevada, la excavadora híbrida y más. Nada de esto hubiera sido posible sin nuestros empleados de fabricación de todo el mundo. Ellos trabajan en todo lo que hacemos: los equipos que cavan construyen, aplastan, cortan y suministran potencia. Para simplificar: todos los productos que vendemos, cada servicio que proveemos y todo lo que sucede en el medio.**Propósito**Mantener el equipo y la maquinaria en la instalación y asegurarse de que este en buenas condiciones y disponible todo el tiempo. Dar soporte al supervisor y gerente del grupo a realizar mejoras en el equipo, las herramientas, los procesos y la infraestructura de las instalaciones.**Responsabilidades**:- Apoyar al o la gerente para desarrollar un plan de mantenimiento preventivo para los equipos de la instalación.- Realice controles de rutina para la instalación / equipo y máquinas, estado como disponibilidad de energía / agua.- Implementar la actividad de mantenimiento preventivo según lo planificado.- Diagnosticar e implementar mantenimiento correctivo para la línea de producción si ocurrieron problemas con las máquinas fuera de servicio.- Apoyar al supervisor o supervisora para encontrar las soluciones para la mejora continua y algunos problemas específicos relacionados con la seguridad / producción / procesos.- Este trabajo necesita capacitar a los nuevos empleados y dar apoyo a todo el equipo.- Este puesto puede realizar actividades de comunicación y coordinación con el departamento funcional interno y también con proveedores y proveedoras externos/externas.- El trabajo se pone en contacto con frecuencia con 2-3 proveedores y proveedoras o subcontratistas.- El puesto es un especialista dentro del grupo y proporciona interpretación de dibujos y manuales y asesoramiento para la resolución de problemas a otros dentro y fuera del grupo.- Los clientes o clientas internos típicos incluyen empleados o empleadas de dos o más grupos de trabajo en una División.- El puesto tiene el desafío de identificar los problemas de forma rápida y correcta.- El o La titular generalmente resuelve los problemas siguiendo las pautas departamentales o aplicando una solución que funcionó en el pasado.- Impacta los objetivos de calidad clave, incluida la satisfacción del cliente, la mejora continua, la puntualidad, la precisión, la eficiencia, el ahorro de costos, la calidad del proceso, la calidad de las piezas, la certificación de calidad interna, la certificación de la oficina, la certificación ISO 9000.- El empleado o empleada también es responsable de realizar otras tareas laborales asignadas por la gerencia de Caterpillar de vez en cuando