Sephora Usa, Inc | Coordinador Legal

Brindar los elementos de apoyo legal para la toma de decisiones de la Gerencia, Proveer soporte y asesoría básica legal a clientes internos.
Formar parte del soporte legal de SEPHORA ejerciendo de manera estratégica, comprometiéndose con los objetivos y valores de la empresa.Principales responsabilidades:Llevar el control de actualizaciones de normativa en las que esté envuelta la operación de la compañía.
Analizar y proponer en caso de cambios en la normativa.Proporcionar la asistencia jurídica y el apoyo necesario al área de Recursos Humanos en lo concerniente a las relaciones de trabajo.
Elaboración de múltiples documentos legales.Ser responsable en seguimiento materia REPSE.Atención directa a requerimientos autoridades: Cofepris, Profeco, autoridades laborales y administrativas.Participar en las negociaciones con terceros, elaboración, revisión y modificación de contratos y llevar el control impecable de los mismos.Generar, proponer y ejecutar mejoras continuas en los procesos y documentos.Requisitos:Escolaridad: Licenciatura en derecho.Experiencia: Deseable de 2 a 3 años en corporativo, contractual o puestos similares.Área de experiencia: Retail contractual o en Autoridades administrativas.Indispensable: Conocimiento en Derecho Contractual Civil.Deseable conocimiento administrativo.Inglés avanzado (hablado, escrito, comprensión de documentos legales).Control, organización, seguimiento.
Facilidad de palabra y de relación, negociación, con actitud de servicio, asertivo, tolerante a la frustración y manejo de conflictos, grado alto de ética y manejo de información confidencial.
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