Objetivo Principal:Realizar la instalación, mantenimiento y reparación de equipos de refrigeración y cocción, entre otras tecnologías o requerimientos técnicos, asegurando su óptimo funcionamiento y satisfacción del cliente.ResponsabilidadesInstalación de Equipos: Instalar refrigeradores, congeladores, cámaras de refrigeración/congelación, fábricas de hielo, estufas, hornos y freidoras, entre otras tecnologías según las especificaciones del fabricante. Asegurar que todos los equipos instalados cumplan con los estándares de seguridad y funcionamiento.Mantenimiento Preventivo: Realizar inspecciones periódicas y mantenimiento preventivo de los equipos de refrigeración, cocción y otras tecnologías. Identificar posibles problemas y realizar ajustes necesarios para prevenir fallos.Reparación de Equipos: Diagnosticar y reparar fallas en equipos de refrigeración, cocción y otras tecnologías. Utilizar herramientas y técnicas adecuadas para asegurar reparaciones duraderas y efectivas, de acuerdo a las recomendaciones de cada fabricante.Asesoramiento Técnico: Proporcionar asesoramiento técnico a los clientes sobre el uso y mantenimiento adecuado de los equipos. Capacitar al personal del cliente en el manejo básico de los equipos cuando sea necesario.Gestión de Documentación: Mantener registros detallados de las instalaciones, mantenimientos y reparaciones realizadas. Completar informes técnicos y documentos requeridos por la empresa y los clientes.Cumplimiento de Normativas: Asegurarse de que todas las actividades realizadas cumplan con las regulaciones y normativas de seguridad aplicables. Mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas y cambios en la normativa del sector.Colaboración con el Equipo: Trabajar en conjunto con otros técnicos y departamentos para coordinar servicios y resolver problemas complejos. Participar en reuniones y capacitaciones tanto internas como externas para mejorar el desempeño y la coordinación del equipo. Otras actividades a acordar con Gerencia de Operaciones.KPI Principal: Eficacia en la resolución de problemas y tiempos de respuesta en reparaciones y mantenimiento.Salario bruto $20,000 MXN mensuales con incentivos basados en el rendimiento y la satisfacción del cliente. Compensaciones variables por definir y acordar de acuerdo a evaluación trimestral. Vehículo provisto por el empleador. Tarjeta de crédito empresarial para viáticos y otros gastos.Desarrollo Profesional: Oportunidades para el desarrollo continuo y crecimiento profesional, incluyendo la obtención de certificaciones adicionales.
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