**Objetivo Principal**:
Realizar la instalación, mantenimiento y reparación de equipos de refrigeración y
cocción, entre otras tecnologías o requerimientos técnicos, asegurando su óptimo
funcionamiento y satisfacción del cliente.
**Responsabilidades**:
- ** Instalación de Equipos**:
Instalar refrigeradores, congeladores, cámaras de refrigeración/congelación,
fábricas de hielo, estufas, hornos y freidoras, entre otras tecnologías según las
especificaciones del fabricante.
Asegurar que todos los equipos instalados cumplan con los estándares de
seguridad y funcionamiento.
- ** Mantenimiento Preventivo**:
Realizar inspecciones periódicas y mantenimiento preventivo de los equipos de
refrigeración, cocción y otras tecnologías.
Identificar posibles problemas y realizar ajustes necesarios para prevenir fallos.
- ** Reparación de Equipos**:
Diagnosticar y reparar fallas en equipos de refrigeración, cocción y otras
tecnologías.
Utilizar herramientas y técnicas adecuadas para asegurar reparaciones duraderas y
efectivas, de acuerdo a las recomendaciones de cada fabricante.
- ** Asesoramiento Técnico**:
Proporcionar asesoramiento técnico a los clientes sobre el uso y mantenimiento
adecuado de los equipos.
Capacitar al personal del cliente en el manejo básico de los equipos cuando sea
necesario.
- ** Gestión de Documentación**:
Mantener registros detallados de las instalaciones, mantenimientos y reparaciones
realizadas.
Completar informes técnicos y documentos requeridos por la empresa y los
clientes.
- ** Cumplimiento de Normativas**:
Asegurarse de que todas las actividades realizadas cumplan con las regulaciones y
normativas de seguridad aplicables.
Mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas y cambios en la normativa del
sector.
- ** Colaboración con el Equipo**:
Trabajar en conjunto con otros técnicos y departamentos para coordinar servicios
y resolver problemas complejos.
Participar en reuniones y capacitaciones tanto internas como externas para
mejorar el desempeño y la coordinación del equipo.
Otras actividades a acordar con Gerencia de Operaciones.
- **KPI Principal**:
Eficacia en la resolución de problemas y tiempos de respuesta en reparaciones y
- mantenimiento.
Salario bruto **$20,000** MXN mensuales con incentivos basados en el rendimiento y
la satisfacción del cliente.
Compensaciones variables por definir y acordar de acuerdo a evaluación
trimestral.
Vehículo provisto por el empleador.
Tarjeta de crédito empresarial para viáticos y otros gastos.
- **Desarrollo Profesional**:
Oportunidades para el desarrollo continuo y crecimiento profesional, incluyendo la
obtención de certificaciones adicionales.