Sobre nuestro cliente Nuestro cliente es una empresa líder en la industria de la manufactura con más de 10.000 empleados a nivel global. Con una gran presencia en Reynosa, se centra en la producción de tecnología avanzada y es reconocido por su compromiso con la innovación.
Descripción Liderar el centro de servicios compartidos.Responsabilidad y rendición de cuentas de liderazgo directo para las siguientes funciones: Contabilidad, Activos Fijos, Cuentas por Pagar, Cuentas por Cobrar, Nómina, así como soporte para iniciativas de Impuestos Corporativos y Banca.Apoyo en la configuración de nuevas unidades de reporte, requisitos de presentación y auditoría, orientación con nuevas regulaciones fiscales, coordinación de la ejecución de desinversiones, implementación de principios contables tanto a nivel global como local.Coordinar y analizar estrategias para aumentar los beneficios de los Servicios Compartidos, identificar nuevas oportunidades de negocio y reducir el costo de las claves financieras.Coordinar al equipo para asegurar que los servicios de contabilidad se entreguen de la manera más efectiva y eficiente posible.Identificar e implementar mejoras en los diferentes procesos de negocio y asegurarse de que todos los controles, políticas, actividades y la asignación de recursos sean consistentes con su misión.Asegurar que las herramientas disponibles y los recursos de TI se utilicen para la estandarización y automatización necesarias para reducir el costo y mejorar el proceso de las actividades bajo el alcance de los Servicios Compartidos.Mantener relaciones con la base de clientes atendida, incluyendo revisiones periódicas (al menos anuales) de rendimiento y discusiones de desarrollo de estrategias. También, identificar nuevas oportunidades alineadas con el Líder de GSSO.Perfil buscado Más de 8 años de experiencia progresiva en una o más funciones de contabilidad/finanzas.Conocimiento práctico de estrategia de negocio y/o planificación estratégica.Dominio en MS Office (Excel/PowerPoint/Word).Experiencia extensa en sistemas ERP, ideal SAP.Sólidas habilidades analíticas, de gestión de proyectos, facilitación y resolución de problemas.Mentalidad ganadora y habilidades de persuasión, así como un alto nivel de integridad y profesionalismo.Jugador de equipo enérgico y receptivo, dispuesto a tomar iniciativas.Proactivo, organizado y preciso con atención a los detalles.Conciencia de costos y tiempos (plazos).Conciencia de seguridad y flexibilidad.Qué Ofrecemos Salario aproximadamente de 85,000MXN a 125,000MXN mensual +PSL.Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.Un entorno laboral inclusivo y respetuoso.Beneficios de salud y bienestar.
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