**RESUMEN DEL TRABAJO**:
El gerente de turno es responsable de proporcionar un liderazgo efectivo de las operaciones de produccin y manejo de materiales y supervisa a los miembros del equipo asignados. El Gerente de Turno debe dedicarse a crear un entorno seguro donde los miembros del equipo entiendan y observen los valores de la Compañía.:
DEBERES Y RESPONSABILIDADES
- Responsable de las operaciones de produccin, montaje y secuenciacin de toda la planta.
- Supervisar todas las actividades operativas de lanzamiento.
- Liderar y desarrollar Líderes de Equipo.
- Debe ser un líder "en el piso de produccin" que observa, analiza, cuestiona, discute, enseña y lidera a otros.
- Líder activo en el análisis de resolucin de problemas y desarrollo de acciones correctivas irreversibles de problemas de calidad.
- Asegurar el cumplimiento de las políticas, valores y filosofías de calidad de la empresa.
- Asegúrese de que se logren los objetivos a corto y largo plazo.
- Administre los sistemas operativos para gestionar todas las operaciones de produccin.
- Mantenga operaciones seguras y un área de trabajo limpia adhiriéndose a los procedimientos/regulaciones de seguridad y limpieza.
- Complete todos los formularios, documentos e informes necesarios de manera oportuna, según lo requiera el sistema de gestin de calidad de la empresa.
- Todas las demás tareas que se le asignen.
**EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA**:
Licenciatura en el campo técnico o 10+ años de experiência como Gerente de turno en la industria automotriz
**VIAJAR**:
**Viaje requerido**: mínimo
**CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS**:
- Conocimiento de los procesos de fabricacin de la industria automotriz.
- Debe estar dispuesto y ser capaz de rotar a diferentes turnos según se considere necesario.
- Alto nível de habilidades interpersonales para trabajar eficazmente con todos los miembros del equipo.
- Conocimiento slido de las especificaciones de herramientas, equipos, automatizacin e ingeniería en aplicaciones de ensamblaje automotriz.
- Buenas habilidades organizativas y administrativas.
- Fuertes habilidades de comunicacin, negociacin, resolucin de problemas y trabajo en equipo.
- De mente abierta, dispuesto a asumir responsabilidades, orientado a resultados.
- Experiência en herramientas de Microsoft Office.
- Uso demostrado de la toma de decisiones basada en datos y la resolucin de problemas.
- Comprensin de los principios de las operaciones.
- Familiaridad con el funcionamiento de las herramientas tecnolgicas.
**BENEFICIOS**:
**PROPÓSITO**:
Construyendo un todo mejor
Construimos una mejor cultura poniendo a las personas por encima de las ganancias, liderando con propsito, pasin y rendimiento, y creando un entorno dedicado a una experiência excepcional para nuestros clientes y personas. Lideramos con respeto y humildad, estamos alineados con un propsito común y nos hacemos responsables de encarnar nuestros valores en todo lo que hacemos. Fomentamos el compromiso de involucrar y empoderar a cada persona.
**VALORES**:
- Respeto
- Integridad
- Perseverancia
- Innovacin
- Trabajo en Equipo