.Interessiert an einer Tätigkeit in einem internationalen und vielseitigen Unternehmen? Sie möchten für ein Unternehmen arbeiten, das sich der Nachhaltigkeit verschrieben hat? Sie suchen ein freundliches und unterstützendes Team?Wenn ja, lesen Sie weiter!Bei Hach sichern wir die Wasserqualität für Menschen auf der ganzen Welt. Der Schutz der wertvollsten Ressource Wasser und die Förderung der Nachhaltigkeit liegen uns sehr am Herzen. Sie werden Teil eines flexiblen, familienfreundlichen Unternehmens, das sich um seine Mitarbeiter genauso kümmert wie um die Umwelt.Wir wissen, dass jeder Mensch eine Fülle von Erfahrungen und Talenten mitbringt. Wenn Ihre Erfahrung dem entspricht, was Sie hier sehen, lassen Sie es uns wissen! Die Vielfalt der Erfahrungen und Fähigkeiten in Verbindung mit Leidenschaft ist der Schlüssel zu Innovation und Spitzenleistungen. Deshalb ermutigen wir Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, sich auf unsere Stellen zu bewerben.Ein starkes Team, das sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut.Für unseren Produktionsbetrieb in Berlin Zehlendorf suchen wir ab sofort und unbefristet einen/eine Shopfloor Manager*in Logistics (Pick/Pack).Die Position des Managers bzw. der Managerin Logistics (Pick/Pack) ist eine verantwortungsvolle Führungsposition in der Logistik und berichtet direkt an den Senior Manager Logistics.Ihre Aufgaben im Tagesgeschäft sind:Personaleinsatzplanung der Mitarbeiter*innen unter Berücksichtigung des Auftragsvolumens, Schichtzeit sowie von Abwesenheiten (z.B. Urlaub, Krankheit etc.); dies geschieht unter Einhaltung eines Rotationskonzepts.Meetingorganisation: Vorbereiten, Führen und Weiterentwickeln des Daily Managements, der Teammeetings und der Schichtübergaben.Ansprechpartner für andere Funktionsbereiche (Produktion, Order Management, Einkauf, Versand, etc.).Stetige Verbesserung der externen Qualität durch Datenerhebung, Paretoanalysen, Problem Solving Reports, Problem Solving Prozesse (Prozessoptimierung) und Schulungen von Mitarbeitern.Umsetzung von kurz,- mittel- und langfristigen Projekten um Kennzahlen zu unterstützen.Bearbeitung von Mailboxen.Ihre Aufgaben bezogen auf die Mitarbeiter:Disziplinarische Führung der Mitarbeiter des Shopfloors Logistics (Pick/Pack) unter Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen sowie Vorleben und Etablieren einer Sicherheitskultur.Führen, Entwickeln, Trainieren sowie Coachen und Unterweisen der unterstellten Mitarbeitern/innen.Schaffung einer "The Best Team Wins" Atmosphäre durch regelmäßige Feedbackgespräche, Talententwicklung und Weiterbildung der Mitarbeiter.Fachliche Anleitung der Mitarbeiter im genannten Verantwortungsbereich.Nutzen und weiterentwickeln des Daily Managements und des Daily Management Board Meetings zur Fokussierung auf die wesentlichen Kernziele und deren Erreichung durch Umsetzung von Gegenmaßnahmen.Sicherung der Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen im Arbeits-, Umwelt-, und Brandschutz, Übertragung von Unternehmerpflichten