Eaton's EPG CHD EP LATAM division is currently seeking a SIOP and Materials Managment Analyst.**What you'll do**:FUNCION PRINCIPALCoordinar a los lideres de operaciones para la ejecución de la capacidad demostrada: horas, head count, proveeduría 3ros e interco, transportes, espacios de almacén, rutas de distribución, etc. Consolidar el output de SUPPLY, gestionar el cumplimiento del Materials Management. Administración del backlog de proyectos especiales, ETOs y contribuir con el control de inventario mediante el análisis del pronóstico de la demanda, calcular los parámetros adecuados de inventarioFUNCIONES ESENCIALES:1. Agendar reuniones de SIOP step SUPPLY con todos los lideres de SCM, Producción y equipos funcionales (cuando sean requeridos).2. Garantizar la configuración y el mantenimiento correctos de los datos maestros de materiales, y revisar las excepciones de elementos y las métricas de precisión de las previsiones.3. Elaborar el SUPPLY PLAN del proceso SIOP.4. Coordinar a los lideres de operaciones la revisión de gaps y problemas de maquinas, recursos y restricciones de proveedores clave.5. Identificar cuellos de botella de capacidad interna y externa e informar a su jefe inmediato para escalar en caso de necesidades.7. Participar en proyectos de mejora continua, apegandose en todo momento a las políticas corporativas de Eaton relacionadas con desempeño de la posición.8. Reportar indicadores de SUPPLY y consolidar el scorecard de SCMLI-DS2**Qualifications**:Escolaridad:Licenciatura en carreras de Ingeniería, Negocios internacionales u otras carreras relacionadas con Administración de MaterialesExperiência previa:2 años de experiência en roles o funciones similares.Conocimientos Técnicos:Inglés Avanzado.Certificado en APICS: CPIM o CSCP (deseable).SAP módulo PTP.Excel AvanzadoPower BI- Experiência en:- Realizar análisis de pronóstico de demanda.- Manejo de procesos de optimización de inventario- Manejo de modelos estadísticos de planeación de la demanda- Participación en procesos de SIOP (Sales, Inventory, Operation, Planning)- Uso de metodología de solución de problemas**Skills**:Competencias del Modelo de Liderazgo de Eaton- Eficaz- Responsable- Aprendizaje- ÉticoWe are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.