remote type- Onsite- locations- Saltillo, COA MX- time type- Full time- posted on- Posted Yesterday- time left to apply- End Date: November 27, 2024 (5 days left to apply)- job requisition id- DT-13245- Daimler Truck AG group is the leader in the global automotive industry with more than 120 years of experience in 200 countries.
Our people reflect the company values: Passion, Respect, Integrity and Discipline; we are looking for engaged individuals to join this diverse group, which manages ever-changing challenges.
Daimler Truck, grupo líder y pionero a nível mundial en la industria automotriz con más de 120 años y presencia en más de 200 países.
En México cuenta con las divisiones de: Daimler Truck, Daimler Buses y Daimler Financial Services.
En nuestra gente podemos reflejar nuestros valores corporativos:
Pasión, Respeto, Integridad y Disciplina y estamos buscando personas altamente comprometidas para unirse al grupo en un ambiente de diversidad y retos constantes.
- Objetivo de la posición:
- Coordinar la implementación de los esfuerzos referentes a "smart factory" y "automation technologies" en la nueva línea del E100, así como garantizar la sustentabilidad de los sistemas implementados después del SOP Investigar y seleccionar las mejores tecnologías para las necesidades y procesos del Proyecto E100 referentes a sistemas de Trazabilidad, Internet de las Cosas, Tecnologías Andon, etc. Así como especializarse en la interconexión de diferentes maquinas al sistema MES (MCS-PINpoint) como Sistemas de Visión, RFID, Sistemas de llenado de Fluidos, Testers, IoT, etc. Proveer feedback en diferentes protocolos de comunicación, garantizando la ciberseguridad del sistema.
- Consultor: Alejandro Mier
- Hiring Manager: Erick Cortes
- Conocimiento avanzado en Automatizacion/IOT.
- Expertise con Sistemas de Vision, Testers, PLCs, y sistemas de RFID
- Protocolos de comunicacion IOT y comunicación Industrial como OPC, MQTT, LoRaWAN, Modbus, etc
- Microsoft Office Products (Excel, Powerpoint, Project)
- Conocimientos avanzados en PLC Allen Bradley e Ignition (Inductive Automation)
- Soft Skills:
- Effective communication
- Project management
- Analysis and problem solving
- Planning and organization
- Strategic thinking
- Decision making
- Escolaridad: Bachelor's Degree in Engineering, Applied Technology or related technical area with at least (3) years of experience.
- Localidad: Saltillo
- #Trucks
- En Daimler Truck nos une el mismo propósito "Trabajar para quienes mantienen al mundo en movimiento". Esto nos motiva a perseguir nuestro objetivo común: liderar el transporte sostenible. Sin embargo, nuestro impacto como empresa de transporte global depende completamente del impacto de cada persona en Daimler Truck. Es por eso que nos aseguramos de que nuestra gente esté empoderada y capacitada para mostrar todo su potencial.
- Promovemos la diversidad y defendemos una cultura laboral inclusiva. Valoramos las fortalezas individuales de nuestra gente, porque éstas conducen al mejor desempeño del equipo y, con ello, al éxito de nuestra empresa.
- Puedes ser tu verdadero yo en Daimler Truck. La inclusión y la igualdad de oportunidades son importantes para nuestra organización. Damos la bienvenida a solicitudes de personas de todas las culturas, generaciones, apariencia física, etapas de vida, orientación sexual, identidad de género o expresión sexual, personas con discapacidad y personas de cualquier otro grupo subrepresentado.
- Descripción de Actividades:
- Liderar y coordinar a un equipo multidiciplinario para la Interconexión del sistema MCS con los diferentes dispositivos de Smart Factory, primero a nível LAB y luego en la planta E100 - Sistemas RFID, Sistemas de Vision, Testers, Sistemas de Fluidos, PLC, conveyors, torretas, etc.
- Testero y evaluación de diferentes marcas, tecnologías y protocolos de comunicación para seleccionar la opción optima a impementar en el E100 en materia de Smart Factory - OPC, MQTT, LoRaWAN, OPC UA, Ignition, Modbus, etc
- Reporteo de avances, retrasos y complicaciones al comité gerencial de manera semanal y mensual en busqueda de guía, ajustes y feedback
- #Trucks
- Work Location Opportunity
Daimler Trucks AG is firmly committed to developing a work environment that supports empowerment and inclusion for our current and future employees. We recognize that our ability to adapt will enable us to compete for a broader range of talent. Additionally, our business and the people who work within it will be successful and profitable if we remain agile and flexible in our approach to work.
To continue to build a great place to work for all, we are committed to a culture that supports flexibility and encourages a positive working environment that achieves the needs of our business and employees.
Diversity allows us to employ people with different experiences, abilities and points of view, and that is what enhances our culture and brings us to the for