**SMT INDISPENSABLE****Descripción**- Apoya la puesta en marcha de nuevos equipos y procesos: garantice el cumplimiento para cumplir con los hitos definidos del proyecto (construcciones de muestra, pre-PV, PV y SOP).- Coordinación de la ejecución del Programa de Mantenimiento Preventivo.- Coordinación del soporte de producción (Mantenimiento correctivo y cambios).- Gestión de los equipos técnicos.- Responsable del Proceso de Mejora Continua.- Responsable de los tiempos de inactividad técnicos y de calidad.- Mantenimiento preventivo y correctivo.- Máquinas de colocación, transporte, escáneres, marcado láser, inspección AOI/X, hornos de reflujo.- Optimización para aumentar el CPH.- Apoya la introducción de nuevos procesos/nuevas tecnologías en el área asignada.- Coordinar las actividades de ingeniería y mantenimiento de equipos para apoyar la producción (es decir, soporte técnico, definir e implementar cambios en los parámetros del proceso).- Apoya proyectos de mejora de procesos, especialmente de procesos y equipos generados por tiempos de inactividad técnica, rechazos y chatarra.- Supervise y garantice el cumplimiento de los objetivos técnicos de tiempo de inactividad, los objetivos de calidad y los problemas técnicos.- Apoyo y guía técnica del grupo mecánico.- Coordinar las actividades de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo en el área asignada.- Responsable final a través del grupo de ingeniería para el control de piezas de repuesto: definir las piezas de repuesto necesarias, el stock mínimo y máximo necesario en la cuna de herramientas, revisar y eliminar piezas obsoletas de la cuna de herramientas.- Monitorear y asegurar el cumplimiento de los gastos presupuestarios para pares de repuesto y materiales indirectos requeridos para el área.- Asegurar la competencia necesaria de los ingenieros y técnicos asignados en coordinación con JuP/TRN.- Implementación de iniciativas organizacionales con mínima orientación (TPM, QRS, Tooling Kanban, etc.)- Promover y apoyar el Sistema de Producción, CIP, Implementación de Políticas y Trabajo en Equipo.**Requisitos**- Grado en Ingeniería ( Industrial, Electrónica, Mecánica, Mecatrónica, Eléctrica, Electromecánica, Informática).- Mínimo de 5 años en SMT Automotive Industry.- Inglés (Intermedio/Avanzado).**Software**Microsoft, Minitab, SAP, Solid Works, AutoCAD,GC Prevue, Panacim, DGS, DPO.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $1,000,000.00 - $11,111,111.00 al mesHorario:- Turno de 10 horas