Socio De Negocio De Recursos Humanos

Requisitos:Buscamos un socio de negocio de recursos humanos comprometido y proactivo para unirse a nuestro equipo y contribuir al desarrollo de nuestro talento humano.Funciones y Responsabilidades:Actuar como enlace entre la dirección y los empleados en temas de recursos humanos.Desarrollar e implementar estrategias de gestión del talento alineadas con los objetivos del negocio.Brindar asesoramiento en la gestión del rendimiento, desarrollo organizacional y planificación de la fuerza laboral.Liderar procesos de reclutamiento y selección para asegurar la atracción del mejor talento.Implementar programas de capacitación y desarrollo profesional.Analizar métricas de recursos humanos para identificar oportunidades de mejora.#J-18808-Ljbffr