ResponsabilidadesRevisar que porte con su EPP completo antes de ingresar a plantaAcudir a junta de seguridad diariamenteChecar piezas pendientes en el banco observando la cantidad y tipo de piezasAcomodar la pieza en el banco utilizando el polipasto o grúa dependiendo de la piezaChecar constantemente la tovera si está limpia observando y limpiando si se encuentra sucia con grasa y con las pinzas de punta para quitarle la rebaba para que no se tapeSoldar las partes que faltan y voltear la pieza utilizando la grúa o polipasto para soldar el otro ladoArcallar cuando tenga errores la pieza (poros) por los dos lados utilizando el arco aire y varilla de carbón, después limpiar la pieza con el martillo neumático de aire y volviendo a soldarPulir partes de la pieza con errores como soldadura de más utilizando el pulido y limpiar la pieza con el martillo neumático de aireCambiar rollo de soldadura con las manos cuando se acabaMarcar las piezas terminadas utilizando la letra de golpe, con la letra o clave de quien soldó la piezaAcomodar la pieza terminada utilizando el polipasto o grúa en un lado de los burrosAplicar las 5 S´s en el área de trabajo = clasificar, ordenar, limpieza, estandarización y disciplinaReemplazar al gruista para surtir piezas a los soldadores y pintoresParticipar en eventos kaizen o de mejora continuaRequisitosSer mayor de edadExperiencia en el uso de soldadura de micro alambre (GMAW)Soldadura de 0.45 y 0.52Disponibilidad de horarioInformación adicionalDirección: ROGELIO GONZALEZ CABALLERO 600, PARQUE INDUSTRIAL STIVA, 66626 CD APODACA, N.L.Entrevistas de Lunes a Viernes de 07:00 am a 3:00 pm¿Por qué trabajar para Cornerstone Building Brands?Nuestros empleados son el centro de nuestro propósito de contribuir positivamente a las comunidades donde vivimos, trabajamos y jugamos.
Los miembros del equipo a tiempo completo reciben los siguientes:Estimulo de asistencia y puntualidad ($50 semanales)Bonos de despensa ($515 mensual)Estimulo mensual por asistencia y puntualidad (más $415)Bono de productividad (trimestral)Fondo de ahorro $100 semanalAguinaldo 21 días (premio anual por asistencia y puntualidad 2 días más)Bono vacacional (55%)Estimulo anual por asistencia y puntualidad#J-18808-Ljbffr