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This is a remote position.**Requirements**:Asesorar y brindar apoyo legal.Elaborar y revisar contratos, acuerdos de confidencialidad y otros documentos legales.Gestionar y resolver conflictos laborales, asegurando el cumplimiento de las leyes laborales vigentes.Colaborar en la implementación y actualización de políticas internas y procedimientos relacionados con recursos humanos.Brindar orientación legal en procesos de selección, contratación, retención y terminación de empleados.Mantenerse actualizado sobre cambios en la legislación laboral y proporcionar capacitación interna según sea necesario.Colaborar estrechamente con el equipo de recursos humanos para garantizar el cumplimiento normativo y legal en todas las actividades laborales.**Requisitos**:Licenciada En Derecho Recién Egresada.Ingles Intermedio - AvanzadoConocimiento sólido de las leyes y regulaciones.Habilidades analíticas y de resolución de problemas.Excelentes habilidades de comunicación y negociación.Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos.Proactividad y capacidad para tomar decisiones informadas.Modalidad Hibrida.**Benefits**:Ser parte de un equipo altamente calificado.Modalidad de trabajo híbrida.Salario competitivo.Licenciada En Derecho Recién Egresada. Ingles Intermedio - Avanzado Conocimiento sólido de las leyes y regulaciones. Habilidades analíticas y de resolución de problemas. Excelentes habilidades de comunicación y negociación.