.Tendrá bajo su cargo las siguientes posiciones/áreas: Jefe de MantenimientoJefe de área AdministrativaJefe de TesoreríaJefe de Servicios GeneralesJefa de EnfermeríaCoordinador MedicoEncargado de Sistemas y RedesFUNCIONESCoordinar/Dirigir a todos los Jefes, supervisando que realicen en tiempo y forma sus funciones y responsabilidades.Supervisar la PRODUCTIVIDAD de todas las Areas del Hospital.Crear planes/procesos necesariosDetectar y dar solución a las áreas de oportunidad/problemáticasTrabajar con RECURSOS HUMANOS para dar solución a cualquier necesidad/problema relacionado con el desempeño del personal:Inducción, capacitación, supervisión, incentivos, medidas correctivas, obligaciones laborales, horarios, disciplina, seguridad en el trabajo, etcSolucionar CUALQUIER problemática del Hospital, con el paciente o familiar, con los empleados, sobre la infraestructura y equipamiento, procesos administrativos.Involucrarse en la Toma de decisiones Operativas, Ejecutivas y Directivas.Ser un FACILITADOR entre departamentos para que éstos puedan funcionar mejor y tener buena comunicación.Elaboración y Análisis de Estados de Resultados/Financieros para Toma de decisiones.Revisión y análisis de reportes de productividad de las diferentes Areas.Ser enlace entre los Jefes de Area y la Dirección General para informar la productividad y funcionamiento.Detectar cualquier oportunidad de Mejora y Crecimiento del Hospital, implementar los procesos necesarios y supervisar el correcto funcionamiento de estos.Controlar y supervisar el departamento de COMERCIALIZACION y VENTAS.Asegurar el aumento de ventas y la captación de nuevos clientes.Cumplir con las metas establecidas.Asegurarse que el Sistema Administrativo (SIAH) funcione y sea utilizado de forma correcta. Proponer cualquier cambio necesario. Administración de este.Controlar y supervisar el manejo de:PRESUPUESTOS, COMPRAS, INVENTARIOS, ALMACENES, RESGUARDOS, ALTAS Y BAJAS DE EQUIPO, MOBILIARIO E INSUMOS EN GENERAL.Elaboración deREPORTES GERENCIALES mensuales y cualquier otro reporte necesario para el análisis de resultados del Hospital, y que faciliten a la Dirección General la toma de decisiones.Asegurar que se cumpla con todas las obligaciones de pago Laborales, de Servicios, Contables y Fiscales, proveedores de insumos y servicios médicos y no-médicos, etcControlar y supervisar el departamento de CALIDAD.Dar seguimiento a las Normas de Salud, Protección Civil, STPS, Seguridad en el Trabajo y demás Reglamentos Generales obligatorios.Establecer una buena relación y comunicación con Clientes, Médicos, Proveedores de insumos y servicios, Empresas, etc que favorezca la venta de servicios médicos, y la compra de insumos y servicios a bajo costo y a precios preferenciales.Asistir a la junta de Dirección de los jueves y cualquier otra necesaria o que indique la DIRECCION GENERAL.Dar seguimiento/cumplimiento a lo informado en la junta.REQUISITOSLicenciatura. LAE, LCP, Gerencia Hospitalaria, afín