Descripción y detalle de las actividades
- Responsable de manejar las operaciones de abastecimiento de la empresa, comprar y proveer de materiales y/o servicios.
Así como identificar y negociar con proveedores, buscando y obteniendo los mejores precios y productos de calidad para la empresa.
- Gestionar la cartera de suministros de la empresa asegurando la transparencia del gasto.
- Generar e implementar estrategias eficientes de abastecimiento y gestión de categorías.
- Analizar y calcular los costos de adquisición y sugerir métodos para disminuir los gastos.
- Generar estrategias de negociación y asegurar acuerdos rentables.
- Optimizar los procedimientos de abastecimiento para lograr la máxima eficiencia.
- Cooperar con las partes interesadas para garantizar el acuerdo sobre los términos y procesos.
- Investigar y anticipar cambios en el poder de negociación de los proveedores.
- Realizar análisis de costos y escenarios, y evaluaciones comparativas.
- Estimar riesgos y aplicar técnicas de minimización de riesgos.
- Generación de Catalogo de Proveedores.
- Identificación y Análisis de Proveedores.
- Envió de órdenes de compra.
- Manejo de Kpis de su Área.
- Elaboración de proyectos de ahorro.
Experiência y requisitos
Grado Académico Requerido: Carrera profesional.
(Licenciatura en gestión de la cadena de suministro, logística o administración de empresas.)
Inglés: Avanzado Minio 85%.
Habilidades Técnicas: Conocimiento computacional intermedio, manejo de office, Word, excell,etc., y programas de aplicación, Deseable conocimientos de MRP y Business Central.
Experiência en la función: 3 a 5 años en el área de Sourcing.
Oferta de empleo confidencial
Ofrecemos a las empresas la opción de publicar sus ofertas de empleo de manera confidencial, esto es por razones propias de la empresa y en algunos puestos desean mantener la información de forma privada.
A continuación se especifican algunas de las razones por las que las empresas deciden publicar sus oportunidades de empleo como confidenciales:
- La empresa desea mantener su publicación privada, para sustitución de sus empleados actuales.
- Es la búsqueda de personal para nuevas plazas de empleo dentro de las organizaciones que actualmente están por autorizar.
- Son empresas de nueva creación que requieren ciertos puestos sin la obligación de dar la información particular de su empresa en ese momento.
**Área** Compras
**Contrato** Permanente
**Turno** Diurno
**Jornada** Tiempo Completo
**Horario** 7:00 A.M. a 5:00 P.M.
**Estudios** Carrera Profesional
**Sexo** Indistinto