**Specialist, Accounts Receivable**:
**Yazaki es el líder mundial en la investigación, desarrollo y suministro de soluciones de poder y datos de la Industria Automotriz.**
Yazaki trabaja con cada una de las armadoras de vehículos más importantes del mundo y siempre nos hemos esforzado por mantener un crecimiento estratégico y estable durante nuestros 83 años de historia. Actualmente buscamos talento con fuerte potencial de desempeño y energía capaz de fortalecer y generar el ambiente de trabajo positivo que nos enorgullece.
Responsabilities:
- Coordinator will research which payments can be applied and what payments are distributed to the Specialist or Collector if the detail is not available and the customer cannot be reached
- Responsible to track, investigate and follow-up on all outstanding unapplied customer adjustment memos from time of inception till closure (This process is complex and time consuming due to the research and follow up that goes into resolving each deduction or payment).
- Responsible for balancing all cash receipts on a weekly and monthly basis
- Process unapplied cash/adjustments deletions as well as spreads via JDE or SAP general ledger journal entries
- Investigates and resolve unapplied cash payments for non AR trade payments (this process is done daily and can be complex
- the bank must be called if there isn't any information on the wire, research must be done with different personnel within Yazaki to determine the appropriate accounting as to where the payment should be posted).
- Support month end cash receipt close process
**Requirements**:
Associates Degree in Accounting preferred but not required
Advanced English
2-4 years of experience
**Declaración de igualdad de oportunidades de empleo.**
Yazaki está comprometido con ofrecer igualdad de oportunidades de trabajo para todos sin importar raza, color, religión, sexo, edad, estado civil, nacionalidad de origen, discapacidad, capacidades diferentes o cualquier otra característica legalmente protegida. La igualdad de oportunidades se extiende a todos los aspectos de la relación de trabajo. Yazaki cumple cabalmente con la ley estatal y federal de igualdad de oportunidades de empleo y se esfuerza por mantener el lugar de trabajo libre de cualquier tipo de acoso.