.
**Specialist, Employee Training**:**Yazaki es el líder mundial en la investigación, desarrollo y suministro de soluciones de poder y datos de la Industria Automotriz.
**Yazaki trabaja con cada una de las armadoras de vehículos más importantes del mundo y siempre nos hemos esforzado por mantener un crecimiento estratégico y estable durante nuestros 83 años de historia.
Actualmente buscamos talento con fuerte potencial de desempeño y energía capaz de fortalecer y generar el ambiente de trabajo positivo que nos enorgullece.Especialista de Entrenamiento**Requisitos**:- Experiência mínima de 4 años en areas de Entrenamiento e Ingenieria- Experiência en empresas de Manufactura Automotriz (deseable)- Ingles conversacional (deseable)- Amplia disponibilidad para viajar (nacional e internacional)- Pasaporte y VISA vigentes (deseable)**Responsabilidades**:Define, implementa y mejora de actividades del sistema de Entrenamiento de YNCA para la estandarización, Controlador del procedimiento de Entrenamiento para IATF, Administra la App del SADE, Instructor Master que Entrena, certifica y recertifica Instructores de 1er.
Grado de YNCA.- Desarrolla, implementa y mejora actividades del sistema de Entrenamiento de YNCA para la estandarización.- Despliega actividades definidas como estándar en el Share Point de Entrenamiento.- Documenta actividades definidas como estándar en el procedimiento de Entrenamiento.- Comunica cambios del procedimiento a control de documentos central y a las regiones.- Capacita en los cambios de la documentación (Llenado de registros).- Visita a plantas para verificar Training Level.- Capacita a nuevos usuarios para el SADE.- Administra los accesos al SADE (Generación y revocación de usuarios).- Alta o modificación de estaciones en SADE solicitadas por las plantas por nuevos proyectos, transferencias o rebalanceos.- Movimientos de plantas de operarios solicitado por las plantas.- Mantenimiento mensual al SADE: Eliminación de catálogos obsoletos, estandarización de certificaciones en licencias.- Desarrollo e implementación de mejoras al SADE en coordinación con los protocoles de sistemas.- Estandarización del SADE a otras filiales de YNCA.- Define requisitos para la selección de Instructores de 1er.
Y 2do.
Grado.- Desarrollo del plan de Entrenamiento y certificación a instructores de 1er.
Grado de YNCA.- Desarrollo del material de Entrenamiento para instructores (manuales, ayudas visuales, videos, llenado de registros).- Define el plan de lección de entrenamiento para Instructores de 1er.
Y 2do.
Grado.- Define métodos de evaluación para instructores de 1er.
Grado y 2do.
Grado.- Define logística para entrenamiento y certificación para Instructores de 1er.
Grado.- Viaja a plantas según plan el plan de certificación para realizar el entrenamiento a Instructores de 1er.
Grado.- Evalúa resultados de exámenes, emite o revoca licencias de instructores de 1er.
Grado.
**Declaración de igualdad de oportunidades de empleo