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Vantive: A New Company Built On Our LegacyBaxter is on a journey to separate our ~$5B Kidney Care segment into a standalone company. Vantive will build on our nearly 70-year legacy in acute therapies and home and in-center dialysis to provide best-in-class care to the people we serve. We believe Vantive will not only build our leadership in the kidney care space, it will also offer meaningful work to those who join us.At Vantive, you will become part of a community of people who are focused, courageous and don't settle for the mediocre. Each of us are driven to help improve patients' lives worldwide. Join us as we revolutionize kidney care and other vital organ support.Actividades:Soporte e implementación local de todos los procesos Corporativos de Recursos HumanosSoporte en la ejecución de la estrategia de Recursos Humanos para clústerSoporte en los procesos de selección y reclutamiento de personalCumplimiento y seguimiento a indicadores de RHDesarrollo y ejecución de planes de Capacitación interna y externa para el personalAdministración del programa de BecariosDar seguimiento y garantizar la adecuada actualización de documentación organizacional como: descripciones de puestos, organigramas etc.Llevar a cabo la Inducción general del personal de nuevo ingreso, administrativo y operativo.Escolaridad:Licenciatura en administración de empresas, psicología, o carrera afín.Experiencia:2 a 4 años en Administracion de Personal2 a 3 años en Relaciones Laborales.2 años mínimo en Reclutamiento y Selección de Personal.3 años mínimo en gestión de procesos corporativos de HR3 años mínimo en desarrollo organizacional y gestión de talentoConocimientos:LFT, Lineamientos y tendencias sobre Diversidad e Inclusión, Inteligencia Artificial para HR, metodologías para talent Management, Microsoft Office, SW de administración de personal como Workday, sistemas aplicables a recursos humanos.Ingles Avanzado.Competencias:Pensamiento críticoComunicación efectivaConocimiento del negocioColaboración y trabajo en equipoInteligencia EmocionalManejo de ambigüedadEnfoque al clienteTécnico/funcional#J-18808-Ljbffr