Será el líder principal responsable de supervisar y coordinar el trabajo de los Coordinadores de las Agencias de Cobro.
Su principal objetivo es garantizar la eficiencia y eficacia de las operaciones de cobro de deudas, así como cumplir con los objetivos financieros de la organización.
Este puesto requiere un enfoque en la gestión estratégica, el liderazgo de equipos y la toma de decisiones basada en datos.Requisitos mínimos:Título universitario en un campo relevante, como Finanzas, Administración de Empresas o áreas afines.Experiencia previa de al menos 5 años en la gestión de equipos de recuperación de deudas, incluyendo experiencia como Jefe de Coordinadores de Agencias de Cobro.
Indispensable.Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos, con experiencia demostrada en la supervisión de personal.Conocimiento profundo de las regulaciones y leyes relacionadas con la recuperación de deudas.Inglés avanzado indispensable.Responsabilidades:Supervisar y guiar a un equipo de Jefes de Coordinadores de Agencias de Cobro en la gestión efectiva de las operaciones de recuperación de deudas.Establecer objetivos y metas claras para el equipo y asegurarse de que se cumplan y superen.Colaborar con los Jefes de Coordinadores para desarrollar estrategias efectivas de recuperación de deudas y garantizar su implementación exitosa.Monitorear y analizar continuamente el rendimiento del equipo y proponer mejoras en el proceso de recuperación de deudas.Garantizar el cumplimiento de todas las regulaciones y políticas aplicables en la recuperación de deudas.Comunicarse de manera efectiva con los clientes, los departamentos internos y la alta dirección para resolver problemas y garantizar una experiencia positiva en la recuperación de deudas.Preparar informes periódicos de desempeño y presentar resultados a la alta dirección.Desarrollar estrategias y políticas operativas para optimizar la eficiencia del equipo y mejorar la calidad de los servicios.Generar un impacto positivo en la vida de nuestros clientes a través de la inclusión financiera.Beneficios:Oportunidades de desarrollo profesional.Exposición internacional y experiencia laboral.Botín de la empresa.Beneficios requeridos por la ley.#J-18808-Ljbffr